央企m2催收专员7000+五险一金+年终奖

划重点:国有背景、内催、持牌机构、底薪高、不卷、福利待遇好!
核心优势:职场管理比较轻松，没有pua，不收手机，相对其他同行公司自由度要高很多，而且薪资稳定，大部分都可以拿到6-8K的薪资，对比其他公司拿6-8K，在招联会更加舒服。
面试定底薪4160-5920（有催收经验4700起）
目前主招: A2(0-9天)
排名奖金 600--4000(100--120人排名)
系统外呼，不用办卡，每天3h左右自动外呼;整体业务比较简单，节奏偏快，薪资一般在5-8K，相对稳定;每天分案，案件留存1-3天，需下P，假p会判质检;
M1（10-30天）
排名奖金700-8000（150人排名）
主打手呼、短信，每天有效呼出大概40-70通左右，没有电话量的考核，回款率比较高（34%）平均薪资可以达到7k左右，绩优top薪资12-15K；注意需要办卡，入职2张卡，公司可以帮忙开卡(联通)，需要能够接受;
M2 (31-60天)
排名奖金700-8000(100--120人排名)
主打手呼、短信，每天有效呼出大概20-30通左右，失联率较高，会涉及到一定的催收技巧，新人上手相对困难(大概2个月)，有经验的上手会容易一些;平均薪资可以达到8K左右，绩优top薪资12-15K;注意需要办卡，入职2张卡，公司可以帮忙开卡(联通)，需要能够接受;
分案:月度分案，200-300左右，月头分案，月中补案，保留15-20天;
M3
节奏相对较慢，比较轻松
工作时间:9:00--18:30加班平均到7:30排休6天及以上，周休比较均匀
加班会有18元/天的冲刺激励，根据大场指标达成情况安排，通常业务稳定的情况下，19:00--19:30下班
M12+
周末大小休，法定正常休，七点七点半下班，
打提点3-27%，无上限
【A2\M1\M2部门组长同步招聘，薪资8-15k】
福利:
1、入职缴纳五险一金，额外补充商业保险;
2、转正享受15天带薪病假，满一年享受5天带薪年假;
3、年终奖、司庆奖、年功津贴、开门红包、节日费等，年度到手7000+;
4、月度团建、季度活动、生日福利，该有都有;
5、职场基本每月都会组织活动，氛围很轻松，奖品很多。
招联消费金融有限公司是经中国银监会批准、由 招商 恒丰银行 与 中国联通 共同组建、第一家在《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》(CEPA)框架下成立的消费金融公司，注册资金28.59亿元。
大平台:两大航母强强两手，金融与通讯的硬实力，用户与员工的信赖品牌。
大风口:新兴行业，国家政策扶持，消费信贷增长迅速，未来发展空间巨大。
工作生活:良好的工作环境，具有吸引力的薪酬福利，重视员工成长，个人发展空间无限。
职场详情:武汉职场有两个职场(A9栋3楼，B14栋4楼、8楼)总在职员工800人左右。