招聘培训专员

岗位职责:
1、负责招聘、培训模块的年度预算工作，确保预算的合理分配与有效使用；
2、负责招聘渠道的开发、维护及效果评估工作；
3、根据招聘需求、计划有效开展实施招聘工作；
4、负责人员编制申请、月报、简报等相关报表的填写与报送；
5、负责部门工作手册、岗位说明书的修订与完善；
6、负责培训计划、实施及档案管理相关工作；
7、参与培训项目的策划、组织与实施；
8、负责培训平台的管理，专栏建设工作；
9、负责企业官网、公众号、企业微信的维护工作；
10、负责企业文化建设相关工作；
11、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、5年及以上招聘与培训模块的工作经验；
3、具备较强的文案能力，可熟练使用各类办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，有持续学习与自我提升的意识，有接受新事物的能力。
福利待遇：
1、双休、法定假，入职缴纳五险一金；
2、免费职工宿舍，市区内有免费通勤班车，员工福利食堂；
3、有完善的晋升通道，集团学校提供培训发展平台。