人力资源经理(J10055)

**-**元

昆明五华区
3-5年
本科
招999人

绩效管理薪酬福利HRBP医药药厂销售HRBP

该岗位为HRBP向：

岗位核心价值：
作为营销团队的战略性HR伙伴，深度融入业务前线，推动人才供应链优化与组织效能提升，赋能医药营销团队达成商业目标。
岗位职责：
1.人才选拔与供应：
协同招聘团队完成营销体系关键岗位（区域经理、市场专员、销售内勤等）的画像校准、面试评估及录用决策，确保人才匹配业务战略。
2.绩效闭环管理
主导营销团队绩效方案实施、目标拆解（含销售指标/KPI）及过程跟踪，优化激励规则，识别业绩瓶颈并推动改进。
3.上下级的衔接及沟通
建立管理层到一线团队双向沟通机制，精准传递政策并反馈业务诉求（如资源调配、合规支持等）。
4.组织文化塑造
设计符合营销团队特质的文化落地项目（如销售冠军荣誉体系、跨区域经验复盘会），提升凝聚力与战斗力。
二、硬性要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、法学或相关专业优先。
2. 3年以上HRBP或HR复合岗位经验，深耕医药/制药/生物技术/医疗器械等生命科学领域。
3. 必须具备营销团队支持经验，熟悉销售体系运作逻辑及业务语言。

职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、有食堂

公司介绍

云南昊邦制药有限公司于2000年8月注册成立，位于昆明市高新技术开发区内，是云南昊邦医药集团旗下企业。云南昊邦制药有限公司下辖：大理瑞品金阁药业有限公司、弥勒昊邦制药有限公司、上海昊邦生物科技有限公司等多家企业，是一家集新药研发、药品生产、原料提取、专业化药品销售、动植物养殖为一体的现代医药企业。昊邦制药秉承昊邦制药集团“更健康、更快乐”的发展理念，不仅致力于为客户提供健康快乐的生活，也关注企业良好的工作氛围，挖掘员工的素质能力，提倡员工高效工作，快乐健康生活。使命：我们是一个有社会责任感的公司，致力于人类的健康产业，集科研、生产、销售、服务等多种业态，立足中国，拓展多国家，多地区的事业。我们根据市场和客户的需求，提供多样化，高品质的产品和服务。社会公益：昊邦制药在集团公司的公益精神的倡导下，自2005年起致力于社会公益，积极参与扶残助弱的活动，帮助残疾人解决就业和生活，并关心云南贫困山区的教育，昊邦医药集团在云南贫困山区建设希望小学，每年开展“昊邦希望之旅”活动。愿景：值得信赖��长期合作伙伴健康的竞争环境，崇尚团队精神，分享努力结果提供专业的健康产品与服务创新的，独特的，竞争力强的医疗企业可信赖的智库，负责任的企业公民信念和价值观我们的成功基于我们相信： 1. 客户导向, 追求成功2. 诚信务实, 承责力行3. 各尽其能, 奖励优秀4. 换位思考, 充分交流5. 积极好学, 快乐生活6. 绿色环保, 社会责任