轻烧镁厂厂长

（一）岗位职责
1、全面统筹生产运营管理：在副总裁授权范围内，全面负责工厂生产各项工作并承担相应责任。统筹制定月度、日生产计划，组织联检工作，高效协调人、机、物资源配合，监督各车间有序执行生产任务；按时上报《生产计划及人员分配日报表》。
2、工艺与设备管理优化：主导优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量；全程监管设备日常维护保养工作，协调推进设备中大型检修，确保各类生产设备高效稳定运行。
3、全流程质量管理把控：严格按照国家/行业标准及公司制度，落实从原料采购到成品出厂的全流程质量管控，确保产品各项指标（如活性、含量、粒度等）达标。
4、生产成本管控优化：实时监控生产成本，通过工艺优化、资源合理配置等方式，实现工厂稳定、高效、低耗运行，提升生产效益。
5、安全与环保健康管理：严格落实安全生产制度，监管安全标识及应急设施完好性，开展日常安全巡检，杜绝安全事故发生；监管生产现场清洁生产工作，确保环保设施规范运行、达标排放，落实职业健康管理相关要求。
6、人员团队管理建设：建立健全岗位责任制，实施员工绩效考核与技能培训，重点培养骨干人员；负责制定生产相关的工资标准，打造高效、稳定的生产团队。
7、对外业务与合规管理：对接各级政府管理、监管部门，妥善处理相关业务，保障工厂合规经营。
8、技术改造与创新推进：跟踪行业前沿动态，推动生产工艺创新与设备升级改造，提升产品市场竞争力。
9、制度流程建设完善：负责制定、完善工厂安全、环保、质量相关管理制度与流程，规范生产运营管理。
10、人员任免与组织管理：在主管工作范围内，对关键岗位人员任免、组织机构变更等事项向副总裁提出建议；负责非关键岗位人员的任免和调整工作。
11、会议组织与业务审批：负责召开主管范围内的业务协调会及培训会议；按照公司业务审批权限规定，批准或审核主管部门业务开展，承担相应责任。
12、沟通协调与事项上报：涉及其他管理人员分管范围的工作，主动沟通并听取意见；对分管范围内的重大事项和敏感问题及时向副总裁报告；针对政策性问题，及时组织研究后向副总裁提出合理建议。
13、内外部协调对接：内部协调业务部门、企管部、采购部等相关部门，保障工作顺畅推进；外部对接各级政府管理、监管部门，维护良好合作关系。
（二）任职要求
1、基本要求：35-45周岁；本科及以上学历，冶金工程、材料科学或企业管理等相关专业。
2、工作经验：①具备5年以上镁质工行业回转窑生产工艺管理经验；②拥有3年以上以回转窑为核心的生产车间全面管理经验（需担任过厂长、生产总监或同等职务）；有大型轻烧镁工厂管理经验者优先。
3、专业知识：①工艺精通：深刻理解轻烧氧化镁（活性氧化镁）的制备原理，熟悉原料（菱镁矿）特性、煅烧温度、活性控制等关键工艺参数；②设备精通：熟练掌握回转窑、燃烧系统、除尘系统、输送系统等主体及辅助设备的结构、原理、操作及维护要点，熟悉自动化设备原理及操作；③行业标准：了解氧化镁产品的国家、行业标准（如活性、含量、粒度要求）。
4、能力要求：①具备卓越的生产运营管理能力；②拥有精湛的技术与工艺优化能力；③具备严格的成本控制能力；④具备扎实的设备与安全管理能力；⑤拥有出色的团队建设与领导力。
（三）薪酬及福利待遇
1、社保保障：入职即交纳五险。
2、福利多样：法定节假日休息、带薪年假、免费工作餐、移动话费补助等。
3、优秀人才录用待遇可议。