更新于 1月21日

人力资源管理人员

8000-13000元
  • 北京东城区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招2人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

招聘薪酬福利员工关系
岗位职责:
(1)协助部门负责人持续推进人力资源管理相关工作;建立健全制度体系,完善各类流程管理;
(2)负责管理本单位绩效考核工作,持续优化和完善考核办法并组织实施;
(3)负责本单位薪酬福利的发放,确保准确无误;负责工资总额管理,编制员工工资台账;
(4)负责工资统计、人员情况统计等报表的填报工作,并协助做好各类调研和检查工作;
(5)做好各类用工的劳动关系管理工作;
(6)做好人事档案管理;
(7)领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)中共党员优先,政治可靠,品行良好,认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌;
(2)本科及以上学历,人力资源相关专业,2026年应届毕业生;
(3)工作积极主动,具有高度的责任心,较强的学习能力;
(4)了解人力资源相关政策法规,熟悉人力资源工作主要业务基本流程及知识,熟练掌握基础办公软件;
(5)善于沟通协调,能够适应基层工作,有团队合作精神。
职位福利:五险二金、带薪年假、补充医疗保险、全额公积金

工作地点

北京东城区同仁堂大厦

职位发布者

任先生/招聘主管

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北京同仁堂股份有限公司1997年成立,在上海证交所上市,是同仁堂集团旗下首家上市公司。公司历经20余年的成长和发展,目前已形成以中成药制造为核心,具备药材种植、成药研发、物流配送、药品零售的完整的产业链条。公司在大兴、昌平、通州、亦庄分别建有六个现代化生产基地,三个经营、科研、配送单位。公司旗下拥有包括丸散膏丹、药酒、片剂、口服液、胶囊、颗粒剂等多种剂型产品,其中安宫牛黄丸、同仁牛黄清心丸、同仁大活络丸、同仁乌鸡白凤丸等产品知名度较高并保持着较好的市场占有率。我们始终恪守“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的古训,讲求药德,以过硬的产品质量与诚挚的服务在市场中树立了良好的口碑和形象。
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