人事行政专员

岗位职责
1、执行招聘流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试反馈、办理入职手续；
2、负责员工入离职、转正、合同续签等手续办理及人事档案管理；
3、负责月度考勤统计与核对，协助进行薪酬数据整理；
4、办理员工社保、公积金的新增、转移、停缴等手续；
5、管理办公环境、固定资产登记与盘点、办公用品采购与发放；
6、安排会议室、处理日常快递收发、接待来访客人；
7、协助组织公司会议、员工活动及部分后勤支持工作；
8、解答员工基础人事行政咨询，维护良好员工关系。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上人事或行政相关工作经验，有互联网公司经验者加分；
3、熟悉基础人事工作流程（招聘、入离职、考勤、社保公积金）及办公行政事务；
4、熟练使用Microsoft Office (尤其Excel数据处理)；
5、优秀的沟通协调能力、服务意识和责任心；
6、工作细致认真，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力；
7、了解国家相关劳动法律法规。

职位福利：周末双休、五险一金、年假