更新于 2月25日

有机合成研究员

1.3-2.5万·13薪
  • 杭州钱塘区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招3人

职位描述

任职资格:
目标:独立承担工艺开发课题,按时完成课题任务;
要求:认真负责的精神!!!
要求:丰富的有机合成经验,根据现象提出合理的改进,建议等!!
要求:沟通能力!--与领导及公司关于项目进展的沟通;
要求:对时间/质量/成本的控制协调能力有一定的理解;
背景:有CRO外包研发背景优先。

注:根据表现年底双薪或多薪;
注:薪资待遇仅是参考,公司人少,完全可以做到按能力定薪酬;
注:有能力者,能与公司共同发展的,可以提供股权或期权。

工作地点

钱塘区杭州下沙21号大街海创园5号楼4楼(西)

职位发布者

许发达/总经理

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公司Logo杭州科耀医药科技有限公司
杭州科耀医药科技有限公司,由多位浙大化学化工专业研究生合伙创建,目前已经运作十年,致力于新药工艺开发、中间体工艺优化与工业放大。科耀医药500平实验室位于杭州钱塘新区下沙海创园,主要进行小试研究和分析等方面工作,生产基地位于江西省、安徽省等合作工厂,具备完善的研发、中试和放大产业链,部分项目已经转移至工厂进行工业化投产。科耀医药已有多个糖尿病系列产品及抗癌类产品达成工业化生产,现科耀医药每年新开多个项目,公司发展人才极度紧缺。为了公司能够更快跟进研发和放大等项目,诚聘有机合成方向研究主管、研究员及助理研究员多名。公司发展迅速稳健,工作氛围求是创新,对人员的能力锻炼和培养相当看重,且由浙大系化学专业研究生带领团队,目前工作一年半的本科生,已经可以独立负责项目片段定路线、确认工艺、完成实验室级别的中试生产;公司日常工作时间安排参考国家规定并做适当调整,以便更好的满足公司和员工的需求;公司法定假日均按照国家规定安排,过年时按照国家法定节假日放年假,并增加约10天假期;公司薪酬体系,对标于行业内头部公司,实行一人一议,按照能力定薪酬,能力强和资源丰富的人才,可以洽谈合伙来共同运作企业。作为创业公司,我们脚踏实地,发扬浙大学子脚踏实地的求是精神,即使是现有的技术总监或有丰富工作经验的团队带头人,也在亲自做路线开发、删选并着手实验;因此我们暂时不接受纯粹的管理岗位(公司管理岗位基本上都将从同事中产生);我们要找的人是与我们一起奋斗,共同腾飞的合伙人;我们不限制学历和经验,只要愿意在新药研发、优化、放大及有机合成方向努力的,只要耐得住性子,沉得下心,本专科毕业生,我们也可以培养;对于能够带得了头,推动我们发展的研究生甚至行业带头人,我们会根据贡献与发展提供股份与期权等。以能力定岗位薪酬,以长期贡献定期权,公平,公平,还是公平,这就是我们的分配宗旨。
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