400-885-9898
职位描述
半导体版图设计
岗位职责：
初级版图设计工程师：
1、 熟悉器件工艺流程，根据工艺需求进行版图设计，提升器件整体性能；
2、 根据版图设计规则进行版图设计；
3、 熟悉Klayout，PCB EDA，AutoCAD等版图设计软件；
4、 遵守实验室有关安全、劳动保护的规章制度要求；
5、 配合管理部门组织的安全检查活动，确保安全检查达标。
初级版图设计工程师：
1、 熟悉器件工艺流程，根据工艺需求进行版图设计，提升器件整体性能；
2、 根据版图设计规则进行版图设计；
3、 熟悉Klayout，PCB EDA，AutoCAD等版图设计软件；
4、 遵守实验室有关安全、劳动保护的规章制度要求；
5、 配合管理部门组织的安全检查活动，确保安全检查达标。
高级版图设计工程师：
1、 具备初级版图设计工程师需要的能力；
2、 根据工艺和设计需要，独立设计蒸镀Mask，PCB Layout；
3、 根据工艺，制定DRC并落实，确保计划按进度完成；
4、 协助团队负责人进行新技术预研，新工艺开发和验证；具有统筹规划能力；
5、 遵守实验室有关安全、劳动保护的规章制度要求；
6、 配合管理部门组织的安全检查活动，确保安全检查达标。
1、 具备初级版图设计工程师需要的能力；
2、 根据工艺和设计需要，独立设计蒸镀Mask，PCB Layout；
3、 根据工艺，制定DRC并落实，确保计划按进度完成；
4、 协助团队负责人进行新技术预研，新工艺开发和验证；具有统筹规划能力；
5、 遵守实验室有关安全、劳动保护的规章制度要求；
6、 配合管理部门组织的安全检查活动，确保安全检查达标。
任职要求：
1、 身体健康，工作仔细，有行动力，善于发现-思考-解决问题，初级要求本科及以上，高级要求硕士及以上；
2、 具有良好的团队合作精神、沟通能力和责任感；
3、 熟练使用基本办公软件，对未知概念能够使用 AI 程序进行快速熟悉和学习；
4、 理工科专业背景优先，有良好的动手能力；
5、 有如下相关经验者优先：a.具有版图设计/FPC（柔性电路板）设计相关经验；b.具有OLED工艺研发/量产相关经验（光刻、蒸镀、测试等设备使用经验）。
1、 身体健康，工作仔细，有行动力，善于发现-思考-解决问题，初级要求本科及以上，高级要求硕士及以上；
2、 具有良好的团队合作精神、沟通能力和责任感；
3、 熟练使用基本办公软件，对未知概念能够使用 AI 程序进行快速熟悉和学习；
4、 理工科专业背景优先，有良好的动手能力；
5、 有如下相关经验者优先：a.具有版图设计/FPC（柔性电路板）设计相关经验；b.具有OLED工艺研发/量产相关经验（光刻、蒸镀、测试等设备使用经验）。
薪资及福利待遇：
1、 新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(劳务派遣)，凭浙江大学校园卡享学校相关配套服务，带薪年假，五险一金按照杭州市标准缴纳；
2、 薪资（具体根据聘用人选学历背景及工作能力/经验综合评估确定）：
a) 初级：税前月薪6K-8K + 0-3个月考核年终奖；
b) 高级：税前月薪12K-15K + 0-6个月考核年终奖
3、 工作地点：浙江大学紫金港校区或滨江区厂区，不提供餐宿，可自行充值校园卡在学校食堂用餐；
4、 安排相关专业培训、单位定期体检、传统节日发放福利、不定期举办团建活动；
5、 部分特别优秀应聘人员可纳入特别资助计划，待遇从优。
6、 该岗位将派遣至浙江大学激子半导体研究中心从事科研工作，工作地点为浙江大学紫金港校区(浙江省杭州市余杭塘路886号) 或滨江区厂区。
1、 新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(劳务派遣)，凭浙江大学校园卡享学校相关配套服务，带薪年假，五险一金按照杭州市标准缴纳；
2、 薪资（具体根据聘用人选学历背景及工作能力/经验综合评估确定）：
a) 初级：税前月薪6K-8K + 0-3个月考核年终奖；
b) 高级：税前月薪12K-15K + 0-6个月考核年终奖
3、 工作地点：浙江大学紫金港校区或滨江区厂区，不提供餐宿，可自行充值校园卡在学校食堂用餐；
4、 安排相关专业培训、单位定期体检、传统节日发放福利、不定期举办团建活动；
5、 部分特别优秀应聘人员可纳入特别资助计划，待遇从优。
6、 该岗位将派遣至浙江大学激子半导体研究中心从事科研工作，工作地点为浙江大学紫金港校区(浙江省杭州市余杭塘路886号) 或滨江区厂区。
激子中心介绍：
浙江大学激子半导体研究中心成立于2021年，由***彭笑刚教授领衔，致力于激子半导体材料的应用基础和前沿技术研究，旨在解决能源产生和利用领域的重大难题。
中心目前专注的研究方向：
● 半导体纳米材料合成与表面化学
● 电致发光器件工艺、物理及产业应用（招聘方向）
● 光-电转换器件化学、物理及应用
● 面向生物医学检测和诊断的生物传感器
中心提供：
● ***的科研团队
● 具有竞争力的薪酬福利
● 国际一流的硬件平台
● 广阔的职业发展空间
浙江大学激子半导体研究中心成立于2021年，由***彭笑刚教授领衔，致力于激子半导体材料的应用基础和前沿技术研究，旨在解决能源产生和利用领域的重大难题。
中心目前专注的研究方向：
● 半导体纳米材料合成与表面化学
● 电致发光器件工艺、物理及产业应用（招聘方向）
● 光-电转换器件化学、物理及应用
● 面向生物医学检测和诊断的生物传感器
中心提供：
● ***的科研团队
● 具有竞争力的薪酬福利
● 国际一流的硬件平台
● 广阔的职业发展空间
工作地点
杭州西湖区浙江大学(紫金港校区)
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职位发布者
赵女士/人力资源经理
三日内活跃立即沟通
纳晶科技股份有限公司纳晶科技股份有限公司成立于2009年8月，由国际纳米材料领域顶尖科学家彭笑刚教授创立，是一家以量子点半导体新材料为技术核心的国家高新技术企业，主要业务是量子点新材料的研究及QD-LED、QD-OLED、QD-Micro LED、QLED等相关应用技术与产品的开发、制造和销售，在领域内处于国际领先地位。纳晶科技持有近300项国内外高质量授权发明专利；拥有量子点材料合成领域核心专利；主导或参与10余项国家/国际/行业标准制定工作；作为相关子课题负责单位参与了十三五、十四五国家重点研发计划；荣获国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省自然科学奖一等奖、浙江省创造力百强企业等多项荣誉资质。公司以优秀人才为立业基石，努力打造高水平创新团队，设有国家博士后科研工作站、浙江省工程研究中心、浙江省企业研究院、纳晶-浙大量子点研究联合实验室等科研平台，由美国科学院院士Louis E.Brus教授担任科技发展战略顾问。公司在光电、显示等领域，提供创新技术和解决方案，致力于为用户带来快乐和健康的产品价值，践行科技服务生活的梦想。我们提供优厚的福利待遇：公司拥有完善的员工晋升通道和薪酬发展计划；提供健全的福利保障计划：五险一金、年终奖金、项目奖金、岗位补贴、补充商业医疗保险、补充带薪病假、法定年休假及补充年休假、节日福利、健康体检、旅游团建等；对优秀的骨干员工实行股权激励计划；实行双休日标准工作制。除公司提供的优厚待遇外，更有杭州政府提供的专项引才激励待遇等着你！新引进的***应届博士、硕士、本科毕业生可分别获得10万元、3万元、1万元生活补贴，1万元/年×3年租房补贴；新进站的博士后，在站期间可享受每人每年12万元生活补贴，出站后留杭工作的博士后，可享受每人20万元引才补贴和40万元安家补贴，可直接认定高级工程师职称，可认定杭州市D类及以上等级人才，在杭购房享受100万购房补贴……有求职意向者可直接在线申请，或将简历发至邮箱hr@najingtech.com
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