岗位职责：
1、牵头医疗行业解决方案全流程规划，聚焦智慧医院、医疗信息平台、医疗数据治理三大核心领域，输出符合客户需求的行业解决方案，包括但不限于：​
（1）智慧医院整体解决方案（覆盖电子病历系统升级、门诊 / 住院流程数字化、临床路径智能优化）​
（2）医疗信息互联互通方案（实现跨机构数据共享、分级诊疗协同、公共卫生监测预警）​
（3）医疗数据价值挖掘方案（科研数据平台、运营分析模型、临床决策支持系统）​
2、深度对接客户需求，牵头需求调研与分析，梳理医疗业务流程，输出方案建议书、技术架构图、预算评估报告等核心文档。​
3、主导解决方案技术选型与资源协调，联动研发、产品、交付团队，制定项目实施计划，确保方案落地过程中的技术可行性与进度把控。​
4、推动解决方案的市场化落地，参与重大项目招投标技术答辩；配合销售团队进行客户需求引导与方案演示，提升项目签约转化率。​
5、牵头医疗行业解决方案创新与迭代，跟踪医疗信息化政策与技术趋势，将行业前沿成果融入方案，保持公司产品竞争力。​
6、搭建并带领医疗解决方案团队，制定团队能力提升计划，培养行业解决方案工程师，提升团队整体方案设计与交付能力。
任职要求：
1、核心经验：必须具备 6 年及以上医疗信息化公司全职工作经验（头部医疗 IT 厂商、医疗信息化服务企业优先），且至少主导过 1 个以上千万级医疗信息化项目（如电子病历五级建设、区域医疗平台搭建）的解决方案设计。​
2、教育背景：计算机、医学相关专业本科及以上学历。​
3、技术与业务能力：​
（1）精通医疗信息化核心系统架构，熟悉 HIS、LIS、EMR、PACS 等系统工作原理，了解医疗数据标准及互联互通测评规范；​
（2）具备 AI、大数据技术在医疗场景的应用落地经验，如参与过医疗数据标注、临床风险预测模型集成、AI 辅助诊断系统项目；​
（3）掌握大模型、大数据相关应用技术，具备AI和大数据应用设计能力和经验。​
4、行业认知：​
（1）深入理解医疗行业政策导向，如 DRG/DIP 支付方式改革、公立医院绩效考核、医疗数据安全合规要求；​
（2）熟悉不同类型客户（综合医院、专科医院、卫健委）的业务痛点与决策逻辑，能精准匹配解决方案与客户需求。​
5、其他要求：​
（1）优秀的方案呈现与沟通能力，能向客户高层、技术团队清晰传递复杂方案逻辑，具备重大项目招投标技术答辩经验；​
（2）较强的跨部门协同与项目管理能力，能协调研发、交付、销售团队推进方案落地；​
（3）具备创新思维与行业洞察力，能敏锐捕捉医疗数字化转型新需求、新技术方向。
备注：该岗位劳动合同与重庆万友人才签订，介意者慎投。