更新于 2月5日

c/c++研发工程师

7000-12000元·13薪
  • 厦门集美区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招20人

职位描述

C/C++LinuxWindowsC++云计算/大数据网络/信息安全计算机软件
一、岗位职责:
1. 负责Linux系统的应用开发和测试;
2. 参与项目需求分析、产品设计、文档编写,并根据规划保质保量完成任务;
3. 完成研发经理安排的其他研发任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,电子、计算机、软件或相关专业;
2. 具有Linux C++开发经验,熟悉常用算法及设计模式,编程风格良好;
3. 热爱编程、善于思考、沟通良好、能独立分析和解决问题;
4.团队协作,抗压能力强,敢于挑战个人技术盲区。
5.优秀应届生也可以考虑
三、福利待遇:
1、六险一金、带薪年假、过节礼品、员工生日福利、年终奖、年度旅游,免费体检等完善的福利体系;
2、优秀员工每满半年将有调薪的机会;
3、优秀员工持股,长期激励;
4、协办厦门户口,提供有竞争力的薪酬。
5、完整的职业规划、广阔的发展平台及晋升空间。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
职位亮点:完整的职业规划、广阔的发展平台及晋升空间

工作地点

厦门集美区软件园三期C08栋 19F

职位发布者

陈女士/HR

三日内活跃
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公司Logo厦门天锐科技股份有限公司
厦门天锐科技股份有限公司(证券代码:838408)Xiamen Tipray Technology Co.,Ltd是数据安全产品与服务提供商。公司专注于数据安全领域产品研发,致力于为政府、军工及企事业单位提供专业的数据安全产品、顾问咨询和技术服务。作为中国数据安全行业的先行者,天锐股份始终以理念创新和技术创新为驱动,以“提升中国数据安全综合防护水平”为使命,拥有与国际先进水平同步的数据加密技术。经过多年的研发积淀和市场积累,形成自身全面又极具竞争优势的天锐产品体系。天锐股份以数据安全为核心,以自主可控的国密算法应用技术为基础研发的天锐绿盾品牌系列涵盖了网络安全、终端安全、数据安全、文档安全等全方位安全产品及解决方案,致力于打造高水准的数据安全防护体系,解决大数据安全与文档管理难题,构建安全、高效的信息化办公环境。公司总部座落于厦门软件园三期,现已在全国布局,在全国已成立6家分公司、10余个城市服务点,并与百家渠道合作伙伴携手,构建起覆盖全国的高效运营渠道和完善的售后技术服务体系,确保为客户提供快速响应、贴近需求的本地化服务。公司不仅拥有经验丰富的技术大牛为员工提供指导和帮助,促进新员工尽快成长;同时,也有着丰富的人文气息,在工作之余经常组织员工开展丰富多彩的集体活动,目前已组建长跑、篮球、羽毛球、钓鱼、瑜伽等社团。自公司成立伊始至今,公司始终倾力为企业的信息安全、数据加密提供一体化顾问式解决方案,为客户提供优质的内网安全管理产品和适合多种行业的应用解决方案;提供专业的安全顾问咨询、教育培训和技术服务。通过为客户提供专业的安全产品和服务,多年来,用户遍及电力、电信、金融、烟草、政府、教育、企业等十几个行业,累计客户数量达数十万计。公司总部座落于厦门珍珠湾畔软件园一期,碧水蓝天相拥,百年学府相伴。公司秉持“天道酬勤、锐意进取、研发创新、客户至上”的企业核心价值观,拥有一支专业的、富有激情的信息安全系统开发团队及服务团队,追求技术领先、持久进步,致力永恒发展,秉持最好的服务品质,持续推出更多新功能的产品,提供更完善、更多元化的服务。欢迎加入天锐科技,您将拥有: 1、舒适、优雅的办公环境和年轻而富有朝气的团队伙伴; 2、一个成就自己的平台; 3、职业培训、个人职业生涯规划; 4、富有竞争力的薪酬待遇和完善的社会福利保障。公司福利: 1、舒适的办公环境:位于风景宜人的软件园三期。 2、轻松的上班时间:一周5天8小时工作制,8:30-11:50,13:30-18:00 3、完善的保险制度:公司为员工缴纳六险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险和住房公积金。 4、完善的培训和发展:为员工提供入职培训、在岗培训、职业规划指导意见和优良的职业发展平台。 5、开放愉悦的工作环境:公司员工大都是8090后,工作氛围开放愉悦,员工在一起时可畅所欲言。 6、不定期活动:公司会不定期的组织户外拓展活动(季度活动、自主活动)和各种节日活动(包括但不局限于中秋和尾牙)。 7、温馨的礼物津贴:员工生日时,公司会为员工准备生日礼物或生日津贴;每年夏季防暑降温津贴;年度体检等。 8、齐全的日常用品:公司为员工提供笔、笔记本,饮用水等日常所需,除此之外还有冰箱和微波炉,可方便员工带饭。 9、丰厚的年终奖:公司会根据经营状况和员工入职时间和表现,为员工发放丰厚的年终奖。 PS:公司还会根据运营情况,适时增加员工福利条款,增强员工满意度。
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