协会聘各岗位

**-**元 查看薪资
  • 合肥 蜀山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 招10人
  • 客户公司:某咨询公司

职位描述

社团/组织/社会保障
二、财务岗(一)岗位职责
1. 严格遵循《民间非营利组织会计制度》及国家相关财经法律法规,负责单位全盘账务核算全流程工作,包括凭证编制与审核、往来账管理、成本费用归集核算、限定性与非限定性净资产核算、会费收入与专项收支核算、期末结账,确保账务处理合规、准确、及时,完全适配行业协会民非单位财务管理规范。
2. 负责月度、季度、年度财务报表及民非专项报表(业务活动表、现金流量表等)的编制与报送,真实准确反映单位经营状况、收支明细及财务成果,为管理层决策、协会年度年检、换届审计提供核心数据支撑。
3. 负责税务全流程管理,包括各税种纳税申报、民非单位税收优惠政策申请与落地、税务筹划、发票管理、年度汇算清缴、税务风险把控,确保单位合规纳税,充分适配民非单位税务管理要求。
4. 负责单位全面预算、协会专项活动预算的编制、执行跟踪与偏差分析,及时提出预算调整优化建议,保障单位年度预算目标及协会各项专项工作落地。
5. 负责费用报销、资金支付的合规性审核,严格执行民非单位财务管理制度与协会内部管控要求,防范资金风险,规范财务收支行为。
6. 负责财务档案的整理、归档与保管,确保财务资料完整合规,满足内外部审计、民政部门监管、行业主管部门检查的各项要求。
7. 配合完成内外部审计、税务核查、协会年度年检、换届财务审计、民政部门及行业主管部门专项检查等工作,按要求提供完整合规的财务资料,完成上级交办的其他民非单位及协会相关财务工作。
(二)岗位要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关财会类专业,持有初级及以上会计专业技术资格证书。
2. 核心要求:熟知并能熟练应用《民间非营利组织会计制度》,具备民间非营利组织(民非)财务工作经历,有行业协会/商会相关财务工作经验,可独立完成民非单位全盘账务处理全流程工作。
3. 熟悉国家税法及民非单位相关财经法律法规,具备2年以上财务工作经验,有协会年检、换届审计、专项项目财务核算相关经验者优先。
4. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备较强的财务数据分析能力、风险把控能力。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守与保密意识。
6. 中共党员优先。综合素质突出、工作能力特别优秀者,上述学历、工作经验等条件可适当放宽。
三、综合行政岗(一)岗位职责
1. 承担单位核心“笔杆子”职责,负责年度工作报告、工作总结、领导讲话稿、重大项目申报材料、向上级单位汇报材料、对外正式函件等大型综合性文稿的撰写,保障文稿内容精准规范、逻辑严谨、贴合单位发展需求。
2. 负责党建工作全流程落地执行,包括党员发展与教育管理、“三会一课”、主题党日等党组织生活的组织开展、党建材料撰写归档、党建品牌建设、党风廉政建设等工作,确保党建工作规范有序推进。
3. 负责行业政策跟踪与深度研究,实时收集、解读国家及地方层面的行业相关政策、监管要求、扶持政策、行业规范,形成政策解读简报与落地执行建议,为单位经营决策、业务调整提供合规参考。
4. 负责行业发展动态跟踪,定期梳理行业竞争格局、标杆企业运营经验,撰写行业趋势分析报告、行业调研白皮书,为单位中长期战略规划提供数据支撑与方向指引。
5. 协助完成单位内部制度建设、公文流转、会务保障等综合行政事务,完成上级交办的其他工作。
(二)岗位要求
1. 本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、马克思主义理论、政治学等相关专业,硕士研究生及以上学历优先。
2. 中共党员,具备坚定的政治立场,熟悉党建工作流程与相关规范要求。
3. 具备2年以上综合文稿撰写、党建工作、政策研究相关工作经验,有大型文稿、行业分析报告独立撰写经验者优先。
4. 具备极强的文字功底、逻辑思维能力与政策解读能力,熟练使用Office办公软件,工作严谨、责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力。
5. 综合素质突出、工作能力特别优秀者,上述学历、工作经验等条件可适当放宽。
四、招商岗(一)岗位职责
1. 负责招商渠道拓展与客户资源开发,搭建完善的招商客户库,跟进意向客户全生命周期,推动招商合作项目落地。
2. 负责日常商务接待全流程工作,包括客户来访的行程规划、接待洽谈、需求对接、后续跟进,全程保障接待流程顺畅,传递单位品牌价值。
3. 负责招商讲解核心工作,可独立完成单位展厅、招商项目、合作政策、产业优势的现场讲解,针对不同客户群体定制讲解方案,精准传递招商核心优势。
4. 负责招商项目全流程跟进,包括合作洽谈、合作方案拟定、合同谈判、签约跟进、项目落地全周期服务,协调解决项目落地过程中的各类问题。
5. 负责招商数据统计与复盘,包括客户跟进情况、签约数据、回款情况、招商目标完成情况等,定期形成招商工作简报与复盘报告。
6. 参与招商方案、招商政策的制定与优化,配合完成招商推介会、行业展会、项目发布会等活动的策划与执行,完成上级交办的其他招商相关工作。
(二)岗位要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理、会计学、财务管理等相关专业优先。
2. 中共党员,具备良好的形象气质,1年以上招商、商务拓展、大客户对接相关工作经验,有展厅讲解、高端商务接待经验者优先。
3. 具备良好的商务谈判能力、语言表达能力与临场应变能力,熟练使用Office办公软件。
4. 具备较强的客户服务意识与抗压能力,可适应短期出差。
5. 具备财务背景或财会类专业背景者优先。
6. 综合素质突出、工作能力特别优秀者,上述学历、工作经验等条件可适当放宽。
五、品牌宣传岗(一)岗位职责
1. 负责单位品牌体系建设与推广,制定品牌推广方案并落地执行,维护品牌形象,持续提升单位品牌辨识度与行业影响力。
2. 负责官方微信公众号等新媒体平台全流程运营,包括内容策划、文案撰写、排版发布、粉丝维护、数据复盘,保障账号活跃度与传播效果。
3. 负责各类品牌活动、行业会议、招商推介会、线下沙龙、年会等活动的全流程策划与执行,保障活动顺利落地并达成预期效果。
4. 负责日常宣传内容创作,包括新闻通稿、活动文稿、宣传文案、短视频脚本等中小型文稿的撰写,保障内容贴合品牌调性、具备传播性。
5. 承担单位各类会议、活动、直播的主持工作,具备专业主持功底,可独立完成主持控场,保障活动流程顺畅有序。
6. 负责宣传素材的摄影摄像、视频剪辑、图片精修、海报设计等视觉内容制作,保障宣传素材符合品牌传播要求。
7. 负责单位各类品牌宣传PPT、招商PPT、工作汇报PPT的设计与优化,保障PPT的视觉效果与内容逻辑高度适配。
8. 完成上级交办的其他品牌宣传相关工作。
(二)岗位要求
1. 本科及以上学历,广告学、新闻学、汉语言文学、视觉传达设计、播音与主持等艺术相关专业。
2. 中共党员,具备坚定的政治立场,严守宣传工作纪律。
3. 具备1年以上品牌宣传、新媒体运营、活动策划相关工作经验,有专业主持、摄影摄像、平面设计相关经验者优先。
4. 具备良好的文案撰写能力、活动策划能力、创意能力与主持控场能力,熟练使用Photoshop、剪映、PPT等办公与设计软件,掌握基础摄影摄像、视频剪辑技能。
5. 具备较强的沟通协调能力、执行力与抗压能力,可独立完成项目全流程工作。
6. 综合素质突出、工作能力特别优秀者,上述学历、工作经验等条件可适当放宽。
六、客服岗(一)岗位职责
1. 负责日常客户咨询接待工作,线上线下响应客户来电、来访及业务咨询,及时、准确解答客户疑问,提供专业规范的服务支持。
2. 负责客户诉求与投诉的全流程跟进处理,建立客户问题台账,全程跟进问题解决进度,及时向客户反馈处理结果,保障客户诉求妥善解决。
3. 负责日常讲解接待工作,可独立完成单位展厅、项目、服务体系、合作流程的现场讲解,针对不同客户群体调整讲解内容,精准传递单位服务优势与品牌价值。
4. 负责客户关系维护与管理,建立完善的客户档案,定期开展客户回访,收集客户意见与建议,同步优化服务流程,提升客户合作粘性。
5. 负责客户服务数据的统计、分析与上报,包括咨询量、诉求处理率、客户满意度、回访情况等核心数据,定期形成服务工作简报。
6. 负责会员单位的会费催缴,梳理会员单位会费缴纳台账,跟进会费收缴进度,协助完成会费核对与台账更新,保障会费收缴工作有序完成。
7. 协助配合招商、品牌宣传等部门完成客户服务、活动保障、接待支持等相关工作,完成上级交办的其他客户服务相关工作。
(二)岗位要求
1. 本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、服务管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上客户服务、接待讲解相关工作经验,有展厅讲解、政务/行业服务经验者优先。
3. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力与临场应变能力,形象气质佳,熟练使用Office办公软件。
4. 具备极强的服务意识、责任心与抗压能力,工作耐心细致。
5. 中共党员优先。综合素质突出、工作能力特别优秀者,上述学历、工作经验等条件可适当放宽。
七、薪资待遇
1. 财务岗、客服岗:年薪8-11万元(具体薪资根据个人能力、工作经验面议)
2. 综合行政岗、招商岗、品牌宣传岗:年薪10-13万元(具体薪资根据个人能力、工作经验面议)
八、其它
1.本次招聘采取网上报名的方式,请将个人简历发送至邮箱zhaokao yun 123 @ 126.com,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。简历内容应涵盖个人基本信息、工作经历、个人证书照片、近期免冠照片等。
2.自本招聘发布之日起至2026年4月6日,逾期不再受理。
3.工作人员收到材料后进行资格审查,符合应聘条件人员择期通知进入面试环节。

工作地点

工作地点
蜀山***************
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客户公司信息

客户公司名称 某咨询公司
客户公司地址 合肥瑶海区
客户公司人数 20人以下

公司信息

公司介绍

远创人力资源集团(简称“远创人力”,集团登记号:340100001889824)创办于2010年,是一家全国性的人力资源服务产业化集团公司,业务涵盖人力资源外包、灵活用工、教育培训、招聘外包、人才寻访、人才测评、政府购买、商务旅游服务以及互联网产品等人力资源全产业链服务。远创人力坚持以"诚信、务实、创新、专业"的八字精神,秉承“一地签约、落地全国、一站到家”的发展理念,立足安徽,辐射全国,展望全球。目前,集团全国板块布局划分为东部、西部、南部、北部、中部五大区,分别以上海、重庆、深圳、沈阳、北京为大区总部进行辐射性扩张;已在全国21个省份设立省级总部,拥有140家分支机构,合作服务网点遍布全国300+个城市,并将每年以10+城市的连锁发展布局全国市场。远创人力是中国服务外包百强企业,曾荣获国家人社部全国人力资源诚信服务示范机构,HRoot大中华区最具潜力人力资源服务机构、中国人力资源服务机构100强、亚太人力资源开发与服务创新奖、安徽服务外包BPO企业十强、安徽省互联网+人力资源服务龙头企业、安徽省人力资源服务突出贡献企业、安徽省专业技术人员继续教育基地、安徽省人力资源服务信用AAAAA级机构、安徽省著名商标、安徽省服务业百强企业、安徽省十强人力资源服务机构、合肥市市长质量奖、合肥市文明单位等80余项资质和荣誉,现已打造成为中国人力资源服务领域知名品牌。远创人力坚持以“让人力资源管理更简单”为企业使命,不断营造独特的企业文化,吸引优秀的管理人才,创新互联网+人力资源服务,为客户提供优质的人力资源服务综合解决方案。

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工商信息

企业名称 远创人力资源管理集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨先云
经营状态 在营(开业)
成立时间 2010-03-17
注册资本 5000万元
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认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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