物业管理员

招聘条件
1、大专及以上学历。若有超市管理、收银员、仓库管理、出纳等工作经验的，学历可不限。
2、年龄42周岁以下。 3、具有1年及以上超市管理、收银员、仓库管理、出纳等经验。 4、遵守国家法律法规，廉洁自律，身体健康，具备良好的沟通能力、服务意识、责任心和操作技能，以确保为顾客提供高效、准确、满意的服务。
岗位职责
1、严格遵守公司的规章制度和超市操作流程，确保工作的规范性和安全性；保护顾客的隐私和信息安全，不泄露顾客的个人信息。 2、全面负责门店管理及运作，包括超市的销售、毛利计划制定与落实，确保超市各项经营指标达标；完成服务中心下达的各项经营指标：如销售额、毛利额、损耗率等，确保门店的经营业绩达到预期。 3、熟练掌握收银机的操作流程，准确、快速地办理收款业务，包括刷餐卡收款、支付宝或微信扫码收款等多种支付方式；每天工作结束时，及时进行账目核对，将收银机的销售数据与实际收款金额进行对比，确保账账相符，账物相符，商品数据清晰、准确。
4、熟悉商品的价格、折扣和促销活动，为顾客提供准确的结账服务，并解答顾客的疑问；及时处理顾客的投诉和建议，确保顾客的问题得到妥善解决。 5、准确核对商品价格、数量和折扣，确保收银金额的准确性；妥善保管票据；分析超市销售数据，向服务中心建议新商品引进和滞销商品淘汰；每月按时提交月度销售报表。 6、负责对采购回来的商品进行验收，核对商品数量、质量、规格、保质期等，及时对接供应商处理过期或不合格商品，确保商品符合超市标准；按照超市陈列标准和促销活动要求，合理规划商品陈列区域，确保商品陈列整齐、美观、醒目，便于顾客选购；及时检查货架上的商品库存，发现缺货商品及时补货，保证货架丰满度。 7、保持超市内外区域（玻璃面）的整洁和卫生，确保收银设备和超市环境的清洁；定期维护和保养收银设备，确保其正常运行。 8、妥善保管门店文件资料（保管及存档），确保资料完整、有序；与服务中心及2号办公楼各入驻单位保持良好沟通，确保超市运营顺畅。 9、服从公司党群综合部的调度，协助完成相关后勤工作。