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岗位职责 1.负责组建、管理和培训招生团队,制定招生策略,确保团队高效运作,完成招生目标。 2.通过培训、指导和激励,提升团队成员的专业能力和工作积极性,打造高绩效团队。 3.与教务部门紧密合作,确保招生工作与教学安排无缝衔接,提升学生及家长的满意度。 4.根据学校的招生计划,制定并执行招生方案,确保按时、按量完成招生任务。 5.定期开展市场调研,分析竞争对手和行业动态,优化招生策略。 6.开发并维护多种招生渠道,包括线上、线下活动及合作渠道,扩大生源覆盖面。 7.负责招生数据的统计、分析及汇报,为管理层提供决策支持。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,培训机构、市场营销、招生经验等相关专业优先。 2.工作经验: 3年以上招生或教育行业相关工作经验,有团队管理经验者优先。 3.能力要求: 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队成员达成目标。 优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作。 熟悉招生流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度。 具备数据分析能力,能够通过数据优化招生策略。 4.职业素养:责任心强,抗压能力强,具备良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇: 1. 薪资范围:面议(根据个人能力及经验)7000-12000。 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金等。 3. 职业发展:提供完善的培训体系和晋升机会。
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厦门好邦伲家政服务有限公司
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厦门好邦伲家政服务有限公司成立于2006年,以独特的经营模式得到迅速发展。好邦伲的模式特点是:家政实体与网络技术有效结合,打造优势品牌,建立本土联盟进行业务互补,发展连锁经营扩大品牌影响。现为厦门市家庭服务业协会副会长单位。“爱在好邦伲,帮他也帮你!”我们核心文化是“博爱”、“谦卑”,打造胸怀宽广、高瞻远瞩的干部员工团队。“追求客户满意,争取零投诉”是我们的努力方向。公司注册资本三十万元,从主营搬家搬厂、清洁保洁、家装维修、水电维修、石材护理、保姆月嫂等家政实体项目起步,引入网络开发、管理软件建设,打造优势品牌,发展连锁加盟。厦门家政的后起之秀,中国家政的希望之星。好邦伲经过五年的发展,公司已组建人力资源、项目管理、行政管理、业务开发等职能部门,成为厦门岛上规模较大、成长性最好的家政公司。2009年11月通过ISO9001质量管理体系论证,招商加盟项目也于2010年7月被厦门市政府授予“创业项目推介单位”。 2010年11月,开办家政经理人管理培训班也取得了良好的成绩。好邦伲连锁事业一日千里,从厦门出发已进入泉州、漳州和福州,连锁店总数达到七家。中国日报、厦门电视台、东南快报、海峡导报、厦门晚报、厦门商报等媒体均有相应的报道。好邦伲在几年的发展过程中实现了六个第一:第一家提出家政联盟,抵制恶性竞争,弘扬合作共赢;第一家采用员工制,为员工交纳社保;第一家推行员工持股制度,打破家政传统模式;第一家开办连锁经营,发展全国连锁;第一家开辟家政行业管理培训课程;第一家采用网络与实体结合。
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