生产管理储备干部

一、公司简介1、公司概况马赫科技始创于1996年，专业为生产制造企业提供软件装备一体化的“工业4.0”整体解决方案。是研发和制造智能化环保型自动配料系统、智能化立体仓库、智慧物流输送系统、信息化管控软件、绿色化环保设备的国家高新技术企业。马赫科技研发总部位于北京海淀中关村科技园，目前拥有天津宝坻、江苏溧阳2个生产制造基地，设有河北、江苏、广东、重庆、福建5个办事处，职工230人，其中技术团队达110余人。拥有自主知识产权100余项。通过了ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系和SGS-CE国际安全体系认证。是全国橡塑机械信息中心理事单位、中国橡胶工业协会会员单位、中国摩擦密封协会会员单位、中国仓储与输送协会会员单位。目前公司正处在高速发展阶段，正筹备股份制改造，为上市做准备，未来可期。2、公司业务截至2020年底，累计销售智能化制造装备1600+套、国内外客户600+家。国内市场占有率：橡胶制品75%以上、输送带80%以上、铁路橡胶超过90%、工程橡胶70%以上、塑胶跑道95%以上，电缆高分子材料75%以上。是“一带一路”重点项目“中老铁路”“雅万铁路”轨道输送线供应商；研发制造了国内首套高铁粉末冶金刹车片生产线和铁路货车合成闸瓦生产线。市场涵盖20多个省市，产品远销俄罗斯、土耳其、克罗地亚、智利、越南、泰国、印度、缅甸、伊朗、朝鲜、印尼、马来西亚、斯里兰卡、韩国等国家，已逐渐发展壮大为全球性专业化公司。3、企业文化马赫科技历来坚持的企业文化是什么？马赫愿景：成为全球性的专业化公司，更好地为社会进步做出一份贡献。奋斗目标：让所有认同和忠诚于马赫科技的奋斗者，能够和公司共同进步、共同发展、共同富裕，让你们和家人能有更美好的生活，一天比一天过得好。文化理念：马赫科技始终坚持“以人为本，文化和制度管理并重”的理念，注重人文关怀、文化建设和社会责任。努力实现企业与员工“共同进步，共同发展、共同富裕”的目标.人才理念：不拘一格，不看学历，主要看品质、态度、能力、忠诚度、抗压能力。对员工负责，工作调整尊重个人意愿，尽量让员工做个人有兴趣的工作，让员工自觉的想把工作做好，敢于培养年轻人承担重要工作，努力发现每个人的长处，做到人尽其才、取长补短、快乐工作；将个人的职业规划同公司的发展有机的结合起来，通过公司的发展创造和提供更多的上升通道。形成良好的工作氛围、工作关系，创造工作环境，努力做到做薪酬和心情都满意。人文关怀：关心是相互的，企业关心员工，员工才会关心企业。为此，公司尽力帮助员工解决遇到的各种实际困难，使员工能够体会到：“我不是一个人在战斗，我们有一个团结的集体作为后盾，我们会有办法解决各种问题和困难”，使员工能够体会到成就感并分享企业发展的成果，在推动企业发展同时实现自我价值。二、薪酬福利：1、薪酬提供具有竞争力的的薪酬待遇，每年的调薪机会。2、职业发展通过管理和专业技能双通道的发展和培养晋升机制，为员工提供清晰和适合的职业发展机会。公司将逐步构建专业能力为主的任职资格体系，提升管理技能和专业知识，配合高水平人员带动、导师机制、内部分享，通过通用素质培养、专业知识提升、管理能力培养等为公司发展培育人才。3、福利公寓住宿、享受国家法定假日、、健康体检、旅游、球类活动、棋牌活动、户外团建、聚餐、集体生日、节日礼金、婚庆/生育礼金等。