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更新于 2026-02-06 01:49:26
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金融产品经理
6000-10000元
武汉
江汉区
无经验
学历不限
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职位描述
银行
营销管理
健康管理
保险
1、个人发展
✅专业发展路径
太保家园➕医疗资源➕养老社区
保险➕银行➕大健康➕大养老
线上社群经营➕线下组织经营运营
集团老客户后期维护开发➕家庭财务规划
✅管理发展路径
晋升机制透明,公平公开,达标即可。
每季度可晋升一次,一年4次机会。
主管,高级主管,处经理,区域总监。
2、工作内容
①前三个月熟悉市场环境,对接客户的售后服务,给客户提供公司福利,以自己的专业为客户提供财务规划建议
②系统地学习营销管理理念,每季度一次晋升机会,通过公司考核升任主管,开始管理营销团队,完成公司业绩目标
③轮岗做好管理工作:销售支持、辅导训练、日常管理、绩效追踪、人力发展,综合提升个人管理能力
3、收入体系
⚜横向收入
围绕太保家园大平台,深耕细作
新人入职转正次月收入6K➕旅游
首年年薪平均在10W以上
勤奋,入职满三年的人收入均不低于20万
综合平台背后的社会价值,渠道,奠定收入模型。可综合发展也可选择1-2类窄而深的拓进
⚜纵向收入(管理津贴)
主管额外增加:管理津贴,团队绩效奖励,培育奖励
5人团队可升主管
10人团队主管年薪15W
20人团队主管年薪20W
……
3、公司福利
⚜所属公司级别属于省公司直管总公司直投,金玉兰团队
⚜公平的晋升机制,发展体系写在员工手册,公平公开制度,为每一个有梦想的年轻人提供发展舞台。
⚜公司氛围年轻活力,积极奋进。在职员工大多数都是在校有学生干部履历。
⚜新人入职评定为优秀,季度晋升可参与世界500强名企游学
星级主管季度5天旅游,名胜出游,名企游学
职位福利:定期团建、不加班、带薪年假、绩效奖金、免息房贷、弹性工作、节日福利
职位亮点:国企
工作地点
江汉区武汉市江汉建设大道847号22楼
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职位发布者
王先生/资深HRBP
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王先生 / 资深HRBP
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司
保险,基金
1000-9999人
已上市
公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海,2010年9月公司注册资本为76亿元。 2014年公司实现新业务价值87.25亿元,同比增长16.3%;实现保费收入986.92亿元,同比增长3.8%;实现净利润90.84亿元,同比增长46.1%;总资产达到6738.94亿元;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,优先发展保障型、长期储蓄型产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合,在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。截至2014年,公司在全国设有2900多家分支机构,拥有3.8万名员工和34.4万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作要求,积极推动以客户需求为导向的战略转型,稳中求进,创新驱动,着力打造个人客户经营模式升级版,以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标,深入探索保险销售和服务模式的转型升级,在服务中不断洞察客户需求,努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
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