更新于 7月1日

卓越经理人

1-1.8万
  • 武汉汉阳区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售投资/融资养老/孤儿/看护培训/辅导服务
【工作职责】
1、根据客户的需求,帮助客户分析财务状况,给用户提供专业的服务,并制定全套保险/理财方案;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、为客户提供优质的个性化售后服务、帮助他们实现家庭保障目标;
4、融入销售团队、完成团队培训计划、完成个人销售目标;
5、业绩优秀者可以组建自己的销售团队,服务更多家庭
6、负责定期接受专业理财业务辅导和讲座;
7、学习和研究人寿保险、财产保险基础知识 ;
8、根据市场营销计划,完成部门业务指标;
9、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
【岗位要求】
1、25~45周岁,大专及以上学历;有经验者可适当调整;
2、身体健康,品行端正,积极进取,热爱寿险事业;
3、综合素质较高,执行力强,乐于沟通,吃苦耐劳,勤于学习行业知识和工作必备技能
4、有进取精神与自我管理能力及学习力:
5、有销售、服务工作经验者优先。
【薪酬福利】
1薪资结构:有责底薪+提成+津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)。
2.公司提供:独享中央空调办公+奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3激励方案:每个季度公司组织去国内旅游;公司为您补充商业保险。
4培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训;集团设有专门的人寿保险学院,为需要深造和进修的员工及学员提供专业的进修平台。
5、系统的培训与晋升机制帮助您在学习的同时轻松展业,建成属于您自己的团队。
6、工作时间灵活,正常节假日双休。丰富的福利补贴应有尽有。
【工作支持】500强上市央企三大支持!
一、培训支持:终身享受一流的国际化专业销售、管理各项课
二、资源支持:新人入职创业基金政策、专项培训、海量客户资源;
三、平台支持:综合金融平台和特色业务对口支持

工作地点

武汉汉阳区人信大厦

职位发布者

陈洁军/人事经理

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公司Logo中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司
公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海,2010年9月公司注册资本为76亿元。 2014年公司实现新业务价值87.25亿元,同比增长16.3%;实现保费收入986.92亿元,同比增长3.8%;实现净利润90.84亿元,同比增长46.1%;总资产达到6738.94亿元;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,优先发展保障型、长期储蓄型产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合,在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。截至2014年,公司在全国设有2900多家分支机构,拥有3.8万名员工和34.4万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作要求,积极推动以客户需求为导向的战略转型,稳中求进,创新驱动,着力打造个人客户经营模式升级版,以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标,深入探索保险销售和服务模式的转型升级,在服务中不断洞察客户需求,努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
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