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更新于 1月11日
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保险顾问
8000-15000元
武汉
江汉区
经验不限
大专
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职位描述
面销/陌拜
电话销售
会议/会展销售
1、个人发展
➡️专业发展路径
太保家园➕医疗资源➕居家养老;
保险➕银行➕大健康➕大养老;
线上社群经营➕线下组织经营运营;
集团客户开发维护➕家庭财务规划。
➡️管理发展路径
晋升机制透明、公平公正、达标即可:
半年可晋升一次,一年两次
主管➡️高级主管➡️处经理➡️区域总监
2、工作内容
1️⃣对接客户服务售后。公司统一下发客户名单,配合公司活动节奏对接客户保单售后服务。
2️⃣分析客户潜在风险。对客户保单进行全面整理,进行合理配置,分析其健康、养老、理财等方面潜在问题。
3️⃣完善客户保障需求。通过专业分析为客户提供专业方案,补充保障缺陷。
4️⃣系统化学习保险、法律及团队管理方面知识。后期可按个人职业规划选择个人绩优或团队管理路线
3、任职要求
大专及以上学历,性格开朗三观正,有销售或金融营销经验者优先
4、薪资架构及收入体系
➡️底薪+团队管理津贴+责任津贴+财补方案,综合薪资8000-15000元/月
➡️横向收入
围绕太保家园养老社区和大健康平台,深耕细作,新人首年平均年薪10万
➡️纵向收入
主管额外增加:管理收入、团队绩效奖励、培育奖励。
5、公司福利
1️⃣国企背景,所属公司级别属于省公司直管总公司直投金玉兰团队,享受最高日常补贴政策,团建活动超多!
2️⃣公司氛围年轻有活力,积极奋进。在职员工大多数都是在校拥有学生干部履历,新人入职评定为优秀,晋升可参与世界500强名企交流培训!
3️⃣公平的晋升机制,发展体系写在员工手册,公平公正公开制度,为每一个有梦想的年轻人提供发展舞台!
4️⃣星级主管季度旅游,名胜古迹,网红景点打卡,名校游学,快乐工作快乐!
工作地点
湖北省武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场-B座
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职位发布者
杨女士/人事主管
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杨女士 / 人事主管
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司
保险,基金
1000-9999人
已上市
公司简介中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)旗下专业寿险子公司,总部设在上海,2010年9月公司注册资本为76亿元。 2014年公司实现新业务价值87.25亿元,同比增长16.3%;实现保费收入986.92亿元,同比增长3.8%;实现净利润90.84亿元,同比增长46.1%;总资产达到6738.94亿元;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险以客户需求为导向,致力于提供全生命周期的专业关注与整体解决方案。公司通过持续的产品创新和服务创新,满足客户多方面的需求,目前在售险种200余个,覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司在产品策略方面,优先发展保障型、长期储蓄型产品,并通过数据分析与客户洞见开发客制化产品;在客户策略方面,致力于完善客户服务体系,创造以“坐享服务、智能导航、便捷透明”为核心要素的全新客户体验,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,强化诚信建设,实施承保、理赔透明化举措,不断完善95500全国客户服务电话体验和高端客户增值服务;在营运体系建设方面,公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造,将智能移动终端、3G无线网络、第三方实时支付、保险智能引擎、微信平台等有效结合,在行业内打造并推出了“神行太保”智能移动保险生态系统,推动销售和服务模式转型升级。截至2014年,公司在全国设有2900多家分支机构,拥有3.8万名员工和34.4万名营销员,并与众多专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系,为全国客户提供全方位的保险保障服务。未来,太平洋寿险将认真贯彻落实集团公司“重价值、优管理、重合规、优服务”的工作要求,积极推动以客户需求为导向的战略转型,稳中求进,创新驱动,着力打造个人客户经营模式升级版,以“关注客户需求、改善客户界面、提升客户体验”为目标,深入探索保险销售和服务模式的转型升级,在服务中不断洞察客户需求,努力实现好、满足好人民群众的保险需求。
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