岗位职责:
一、年度降本工作:
1.承接年度降本指标,按负责的物料类别进行分解,按供应商及物料维度输出目标差异;
2.执行年度降本策略,月度监控降本策略达成情况。协同财务管理部测算降本收益及差异对比,跟进差异处理方案的制定;
3.负责年度招标计划的制定及执行,并根据招标结果制定供货比例及监督通报供货比例的执行情况;
4.降本项目的跟进;
二、成本管理工作:
1.负责对应物料订单比例执行情况监督,定期输出执行情况通报;
2.负责同一物料不同供应商的价格管理以及后期改善措施;
3.负责独家供货情况的输出通报,及清理进度的跟进;
4.关注所属品类物料的海内外价格行情,提前预判制定相关策略;
5.保证系统价格的准确性、规避风险;
三、海内外各基地成本工作协助:
1.了解海外基地进出口业务,相关报关税费、贸易条件等细则;
2.协助分析海内外基地的本地化成本;
3.定期输出海内外基地与杭州总部的成本差异报告;
四、申付工作:
1、负责每个月系统提取对账数据,与供应商核对开票结算申付;
2、负责与各工厂端确认供应商扣款明细;
3、负责系统发起供应商月度货款申付,跟踪货款到账情况;
4、供应商货款预付款申请及核销;
五、成本核算及议价:
1.负责对应物料成本细分工作,产品制造工艺收集和整理,按物料类别制定单品类核价模型,并根据市场行情波动进行调整。
2.梳理各品类物料定价周期,制定周期定价规则及核算方法,与供应商、财务确定材料价格公允取价渠道。
3.基于核价模型,负责新品选点定价、老品辅配议价工作。
4.负责原材料市场调研及分析,输出月度原材料价格走势通报。
任职要求:
学历要求:本科
专业知识:供应链管理、物流管理、财务管理专业
工作经验:3年以上制造行业采购类相关职位工作经验
技能技巧:1.熟悉家具制造业生产工艺,成本核算方法、流程与制度。
2.具备相关财务基础知识,对国家相关财务政策有一定了解。
3.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
素质要求:1.具有良好的商务谈判能力,并具备较强的协调能力及抗压能力。
2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作责任心强。