更新于 5月13日

人力资源经理(J10245)

8000-14000元
  • 郑州管城回族区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 人际关系好

职位描述

HRBP组织发展招聘
岗位职责:
1. 制定和执行公司人力资源战略、相关制度,对郑州区域人资工作进行管理;
2. 负责公司高级管理岗位和技术岗位的招聘工作与招聘管理工作(渠道拓展、数据分析、标准优化、引领改进)
3. 优化绩效管理,包括绩效目标、考核标准、绩效提升和激励。
4. 优化薪酬福利机制,确保公司在市场中保持竞争力。
5. 招聘管理,确保高质量人才的持续引进,满足公司发展需求。
6. 员工关系管理,降低风险,确保良好的劳动关系氛围。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业,统招本科及以上学历,中级职称或相关证书;
2.五年以上人力资源工作经验,
2年以上千人企业(多元部门)的招聘、管理经验;
3. 熟悉人力资源管理的最佳实践,包括培训与发展、绩效薪酬、招聘与配置等;有落地的实施案例;
4. 具备较强的沟通和协作能力、问题解决能力、逻辑表达和书写力;可以和业务部门紧密协作;
5. 熟悉适用的劳动法律法规,有一定的招聘渠道资源。

工作地点

管城回族区南京北路智控科技股份有限公司郑州分公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王先生/人事

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南京北路智控科技股份有限公司公司标签
南京北路智控科技股份有限公司成立于2007年,位于南京市江宁滨江经济技术开发区,注册资金13152.174万人民币,专注于自动化、信息化、智能化矿山行业自主研发14年,专业为矿井提供系列智能矿山系统及智能化矿井综合解决方案,业务范围涵盖智能矿井整体方案设计、硬件开发、软件开发、系统集成、技术服务、销售与售后服务等方面,产品涉及传感采集、数据传输、分析处理、协同控制等智能化矿井多个领域。公司始终坚持“被需要”的企业价值理念,持续创新,致力于为提升我国煤炭工业信息化、智能化建设水平提供优质的产品与服务。
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