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人力资源主管

1-2万
  • 北京昌平区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利培训组织发展招聘集团公司经验三级人力资源管理师通信/网络设备电子/半导体/集成电路
岗位职责:
1、根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划;

2、建立并完善人力资源管理体系,设计、制定人力资源管理模式,包括:招聘、培训、薪酬、绩效,以及员工关系等;

3、向高层决策者提供有关人力资源战略,组织机构建设等方面建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平;

4、根据公司发展需要,拟订年度人力资源预算规划,组织制定人才储备及职业发展规划,实现公司人才优化配置;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;

6、塑造、维护和推广企业文化,加强员工凝聚力;

7、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;

8、有效管理部门预算费用,拟定部门工作目标和计划、监督和检查情况。

9、建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。

10、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

11、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理等等
岗位要求:
1、 3年以上人力资源、行政管理工作经验。
2、 熟悉劳动法和劳动合同法、劳动人事政策、法规和工作流程;
3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,具有扎实的人力资源管理理论知识;
4、 具有较强的学习能力、沟通能力、时间管理能力;
5、 熟练使用相关办公软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃
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工作地点

北京市昌平区北清路TBD云集中心

认证资质

营业执照信息

职位发布者

安会超/经理

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公司Logo北京宏光星宇科技发展有限公司
北京宏光星宇科技发展有限公司成立于2004年,注册资本5000万元,北京市(及中关村)高新技术企业,公司位于北京市昌平区北清路TBD云集中心、北京市昌平区北七家镇西沙工业园区10-7号院,总部和生产厂区办公面积达3500平米,现有员工85人,设置有:行政人事部、财务部、生产部、研发部、质量部、采购部、物料部、各省份办事处等13个部门,其中办事处包括山东、山西、河南、内蒙、江苏、河北等6个办事处,覆盖了山东、山西、河南、河北、内蒙、江苏、北京、陕西、黑龙江、辽宁、新疆、江西、湖南等13个省、直辖市。公司长期从事通信电源、机房节能、维护仪器仪表等领域产品研发、生产、销售、服务,公司始终将产品创新作为企业发展理念,现有8项发明专利、16项实用新型专利已经审核通过。我公司产品已获得ISO9001质量体系认证、ISO18000职业健康体系认证、ISO14000环境体系认证、泰尔认证、3C认证等各种行业认证。公司生产厂区建成三条现代化生产线:全自动流水焊接线、半自动莱福伦装配线、全新防静电调试台线。能保证日产150套、月产4000套、年产45000套规模的巨大产能,为公司规模化生产、以及引领同行业技术变革奠定了坚实的基础,推进了公司可持续发展,可为助力通信网络(3G、4G、5G)大发展做出积极的、卓有成效的贡献。我们深信:未来是开放的、互联的、服务的世界,宏光星宇更是未来世界的助力者和引领者,我公司全体员工将以更加开放、务实、严谨的态度,努力构建一个更加高效的高科技、创新型公司,形成人、物、环境有机整合,激发每个员工在任何时间、任何空间的无限灵感与潜能,推动公司、行业乃至国家的进步。
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