一、岗位职责
1.大模型产品规划:深度洞察大模型技术发展趋势及行业应用场景,结合公司业务战略,制定大模型相关产品规划、路线图及版本迭代计划,明确产品核心价值与市场定位。
2.产品设计与落地:主导大模型平台或核心应用的全生命周期管理,包括需求调研、用户画像分析、产品架构设计、核心功能定义、原型设计及PRD撰写,推动产品落地和持续迭代。
3.大模型技术协同:作为技术与业务的桥梁,对接算法团队及业务团队,清晰传递产品需求与技术边界,协同解决产品研发过程中的技术难题,保障产品研发进度与质量。
4.生态与体验优化:负责大模型平台的生态建设,设计插件接入规范、第三方开发者合作机制,拓展产品应用场景;持续跟踪用户反馈、产品数据及行业竞品动态,迭代优化产品功能与用户体验,提升产品核心竞争力。
5.商业与运营支撑:配合市场、销售团队梳理产品商业化路径,输出产品营销材料,支撑市场推广与客户拓展;参与关键客户需求对接,提供产品解决方案支持。
6.跨团队项目管理:统筹协调研发、测试、设计、运营等多跨团队资源,制定项目里程碑计划,跟踪项目进度,识别并解决项目风险,确保产品按时上线及迭代交付。
7.产品团队管理与成长:负责产品团队的搭建、培养与管理,明确团队成员岗位职责与绩效目标,制定个性化成长计划;通过定期复盘、案例分享、项目实战等方式提升团队整体产品能力,激发团队创新活力,打造高效协作的产品团队。
二、任职要求
1.产品能力:具备扎实的产品设计功底,熟练使用Axure、Figma、XMind等产品工具,能输出高质量的PRD、原型及产品规划文档;具备较强的需求挖掘、逻辑分析、问题解决及数据驱动决策能力。
2.从0-1建设经验:具备至少2年大模型相关产品经验,必须有大模型平台或核心应用的从0-1设计与落地经历,主导过至少1款大模型平台或B端大模型应用的全生命周期管理。
3.技术原理认知:深入理解大模型核心技术原理,包括但不限于Transformer架构、预训练/微调流程、推理优化技术及多模态大模型技术,能清晰界定技术可行性与产品落地边界。
4.技术协同能力:具备与大模型算法工程师、后端开发工程师高效协同的能力,能精准理解技术术语与技术方案,将业务需求转化为可执行的技术需求,推动技术落地。
5.团队管理能力:具备2年以上产品团队管理经验,有3人及以上小型产品团队带队经历,熟悉团队人才梯队建设、目标拆解与绩效管控方法,能有效激发团队潜能,保障团队目标达成。
6.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业优先。
7.行业认知:了解运营商、金融等行业的大模型应用场景,有行业大模型产品经验者优先。
8.项目管理:具备良好的项目管理能力,熟悉敏捷开发流程,能有效统筹多团队资源推进项目。
9.软技能:具备强烈的责任心、自驱力及抗压能力,优秀的沟通协调能力与团队合作精神,对新技术、新趋势保持高度敏感度。