户外鞋技术经理

【岗位职责】
1. 技术研发与溢价管理：主导功能性技术（防水透湿、耐磨、温控等）的研发与应用，确保技术成果能支撑销售端实现5%-15%的溢价，量化技术指标为客户报价提供数据支撑。
2. 研发支出与资本化管控：严格划分研发支出的资本化与费用化界限，合理规划技术研发费用对当期损益的影响；协同财务进行政府科研项目申报，争取研发补贴。
3. 质量成本（COQ）控制：通过技术标准化制定，降低量产端的质量失败成本（返工、索赔）；主导风险评估，预防因技术缺陷导致的售后费用激增。
4. 跨业态技术协同：推动鞋、服、配件之间技术复用的可能性，通过共用研发平台摊薄固定成本，提升集团整体研发效率。
5. 技术团队专业力构建：建立行业前沿技术知识库，定期组织内部技术研讨会，营造“技术极客”文化，保持团队技术先进性；主导产学研合作项目，通过外部智力培养内部骨干。
6. 跨部门沟通与知识沉淀：主导技术与销售、开发的沟通机制，用通俗语言向非技术人员解释复杂技术；将隐性经验转化为显性《技术白皮书》或《工艺标准手册》，降低对个别大牛的过度依赖。
【任职资格】
1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、纺织工程、轻化工程等相关专业。
2. 工作经验：8年以上户外用品技术研发经验，3年以上团队管理经验，有知名户外品牌技术经理背景者优先。
3. 专业技能：精通户外面料、薄膜、涂层等材料性能及测试标准；熟悉各类功能性认证体系（如Bluesign、OEKO-TEX等）；具备成本分析能力，能计算技术对产品毛利率的影响。
4. 综合素质：具备极强的逻辑思维与数据敏感度，能在严谨实验与商业应用间找到平衡；拥有优秀的表达与培训能力，善于推动跨部门协作；对新技术保持好奇心与学习力。