更新于 4月30日

电商活动策划运营

5000-9000元
  • 桂林七星区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

热点事件策划用户裂变增长C端用户线上活动用户维护用户增长快速消费品
‌【岗位职责‌】‌
一、 活动全案策划与执行‌
1、负责天猫/京东/拼多多等平台大促活动(618、双11、年货节)策划,独立完成活动方案(主题策略、利益点设计、节奏规划),并跟进、落地执行;
2、策划日常营销活动(限时秒杀、品类日、会员日等),并跟进、落地执行;
3、协同设计团队输出活动素材(主图/详情页/短视频)。
二、 数据监控与效果优化‌
1、实时监控活动关键指标(点击率/加购率/跳失率),每小时同步数据看板,及时调整资源位投放策略;
2、基于AB测试结果优化活动玩法(满减vs满赠),单活动迭代版本≥3次,客单价提升。‌
三、跨部门资源统筹‌
1、联动相应部门锁定活动爆款,提前15天完成商品备货预警;
2、协调客服团队制定FAQ手册,不断提高活动期间咨询响应率、差评拦截率。
四、 竞品分析与创新落地‌
1、每周拆解竞品活动玩法(赠品策略/互动游戏),输出差异化方案,爆款活动复刻周期≤7天;
2、探索新兴玩法(直播专场/盲盒营销),每季度落地1-2个创新项目,新玩法GMV贡献占比≥20%。
五、 活动复盘与知识沉淀‌
1、输出活动结案报告(投入产出比/用户增长数据),提炼可复制SOP模板;
2、建立活动案例库,季度更新标杆案例,赋能新人培训。
【‌任职要求‌】
1、统招本科及以上学历,1-3年电商活动策划经验或大型门店类活动策划经验,有美妆/食品/家电类目经验优先;
2、 熟悉主流电商平台规则(天猫优惠券叠加逻辑、抖音直播间秒杀设置);‌
核心能力:‌
1、策划功底‌:熟练使用Excel甘特图排期,能独立输出包含流量预估、ROI测算的全案文档;
2、数据敏感‌:精通生意参谋/数据银行,能通过加购转化漏斗定位活动瓶颈;
3、执行把控‌:掌握项目管理工具,确保多线程任务按时交付;
4、热点嗅觉‌:快速结合社会热点设计活动。‌
加分项:‌
🌟有单品打爆案例(如单链接活动期销量破万件);
🌟 熟悉直播间玩法(福袋/点赞冲榜/秒杀憋单);
🌟 掌握基础PS/PR技能,可快速修改活动海报。

工作地点

七星区桂林洁伶工业有限公司
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李怀海/招聘主管

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桂林洁伶工业有限公司
【公司简介】洁伶公司创建于1993年,总部位于山水甲天下的桂林,是一家集研发、生产、销售为一体的制造型高新技术企业,是国内发展最快的妇女卫生巾和婴儿纸尿裤生产企业,在国内妇婴用品行业排名前三。洁伶公司目前拥有“桂林洁伶工业有限公司(高新区)”、“桂林洁伶工业有限公司(英才园)”和“武汉洁伶卫生用品有限公司”3个大型生产基地,总占地面积近500亩;现有员工4000余人,世界一流的生产线40余条,年生产能力达50亿片以上;销售网络遍布华南、西南、华中、华东地区的19个省。公司秉承关爱女性健康及婴幼儿健康成长的企业宗旨,长期以来致力于“女性一次性护理用品”及“婴幼儿一次性护理用品”的研发、生产与销售。经过三十余载的品牌沉淀,公司已经形成具有鲜明品牌特点的产品系列:“洁伶”系列行业内全周期护理产品销量冠军;“淘淘氧棉”系列行业内纯棉类产品的领导者;“V-girl未可”系列行业内最潮酷时尚产品;“UWILL由意”行业内实惠、好用又不失品味的高性价比产品;“淘淘酷”系列最舒适的婴幼儿产品。公司五大核心品牌,60余个SKU,产品全面覆盖各类消费群体。公司产品全面进驻沃尔玛、家乐福、大润发、步步高、华润万家、永辉等国内外主要大型连锁商超的5000余个终端门店,且向下渗透至全国地/县级市场的5万多个销售网点。三十余载的用心与专注,洁伶已发展成为行业内的领先企业。洁伶人一直秉承“用心做好每件事”的行为准则,与消费者心心相连。洁伶致力于做妇婴用品健康护理专家,力争立百年洁伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免费宿舍,配置热水器、冷暖空调、独立卫生间、独立阳台; 2、工作用餐:公司总部食堂工作日将提供早、中、晚三餐; 3、五险一金:公司为员工购买五险一金,额外购买商业保险; 4、培训发展:公司有完善的培训体系,为员工提供个人发展和学习机会; 5、休假及福利:享受国家规定的所有法定假期以及年休假,传统节日礼品、礼金等; 6、薪资保障:根据个人绩效和公司整体效益评定并发放鼓励性奖金,绩效优秀的员工可获得年度调薪机会; 7、员工活动:组织多种团建活动,包括篮球比赛、气排球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、大型晚会等; 8、工作闲暇:美味下午茶和丰富的零食让你在工作期间元气满满。【洁伶企业观】企业能否得以永续发展,取决于企业在社会中存在的价值。企业以及企业的产品,如果在社会中可有可无,那企业绝无永续发展的可能,因为它无存在的意义。若使企业长盛不衰,必须为社会的进步,人类的文明起到促进作用。
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