一、 【岗位职责】
1、接受生产、工程设备、质量等部门的技术、管理岗位轮岗学习;
2、参与生产日常管理、设备维护、质量检测、技术创新等工作;
3、学习掌握生产工艺、产品质量技术标准,以及生产管理流程标准等。
二、 【任职要求】
1、往届或应届毕业生,本科及以上学历,机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工科专业;
2、主动性强、喜欢学习新事物,能抗压;
3、具有制造企业的工作、实习经验,或有数字化车间方面技能的优先;
4、熟悉电脑及office办公软件的操作;
5、有志于在生产技术或管理相关岗位发展提升。
三、 【发展规划】
1、工厂高层关注,工厂核心管理团队主导培养,专业导师1对1带教;
2、发展方向岗位确定:考核结束后根据意向选择职业发展方向(生产、工程、质量),确定管理岗位/专业岗位;
四、 【薪资标准】
1、 综合薪资4500-6000元/月;
2、 转正后按相关岗位的薪资标准执行。
面试时间:周一至周六(除周二不面试)上午9:00-11:00,带身份证、口罩来厂门口面试
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利