登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 1月28日
APP
举报
招聘专员
4000-6000元
石家庄
桥西区
无经验
中专/中技
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
内部招聘
【招聘专员】
18-30岁,中专及以上学历,1年以上招聘经验。
1、双休五险,9:00-18:00
2、 负责全流程招聘(约面→面试→入职)
3、 办公软件熟练,沟通能力强
薪资面议,欢迎投递!
工作地点
石家庄桥西区高新区物联网大厦-C座
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
招聘专员都可/人事/行政
5000-8000元
石家庄
- 桥西
北京鸿联九五信息产业有限公司西安分公司
招聘专员
4000-8000元
石家庄
- 长安
北京乐信韵达货运代理有限公司
招hr啦 库迪自由~
6000-8000元
石家庄
- 裕华
博岳通信
人力资源招聘专员
3000-6000元
石家庄
- 桥西
河北春豪生物科技服务有限公司
招聘专员 /早九晚六 /周末双休
4000-8000元
石家庄
- 桥西
北京鸿联九五信息产业有限公司西安分公司
高级招聘专员
6000-10000元
石家庄
- 长安
软通动力信息技术(集团)股份有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
酒店前台招聘
阿里招聘
货运司机招聘
包装工招聘
地铁安检招聘
服务员招聘
博世招聘
电工招聘
保洁招聘
中国银行招聘
普工招聘
木工招聘
叉车工招聘
厨师招聘
安全员招聘
家政招聘
滴滴招聘
技工招聘
喷塑工招聘
奥迪招聘
医务干事
心理医生
汽车结构工程师
电子工程师
配送员
室内设计
运营经理/总监
电路工程师/技术员
网络工程师
深化设计
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
牛女士/招聘专员
今日活跃
立即沟通
牛女士 / 招聘专员
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
河北赛诺商用通讯服务有限公司
运营商/增值服务,通信/网络设备
300-499人
未融资
公司网站:http://www.dti-center.com.cn/河北赛诺商用通讯服务有限公司(以下简称“河北赛诺”)创建于2008年,总部位于河北省石家庄市,是一家专业从事呼叫中心外包服务(CallCenter OutSourcing Service)的行业领军企业。河北赛诺始终致力于为客户提供一体化呼叫中心、全渠道云客服、AI数据服务、管理咨询顾问及智能营销系统等全方位的营销解决方案,充分利用现代信息技术及呼叫中心平台,结合DTI在外包及直复营销领域的丰富经验,为各行业提供专业的服务。河北赛诺旨在打造河北外包产业基地,目前拥有800多个坐席的大型呼叫中心,每年可承载2000个项目,电话日处理量高达160000通,稳居行业前列。公司奉行“为客户赢得客户”的服务宗旨,拥有业内经验丰富且具有前瞻眼光的资深管理团队,在运营金融、IT业、商旅、医疗、电子商务、互联网、电信增值业务等类型的呼叫中心外包方面具有丰富的经验和优势。公司成立发展至今,合作伙伴遍及全国,创造了思科Leads挖掘、DELL会议邀约、嘀嗒出行与税友接/在线服务、蜜芽电商售前与售后客服、乂学教育投资招商邀约、字节跳动与小打卡内容审核等各类优秀案例。赛诺人以高品质的服务赢得了广大客户的尊敬与信赖,在行业内享有较高的知名度和美誉度。在人力资源政策方面,公司本着以人为本,知人善用,业绩主导,诚信为先的原则,将人才的培养发展作为公司战略进行规划,注重培训,建立市场化的薪酬体系,确立以业绩为主体的考核制度,作到人尽其才,实现员工的发展和进步。现诚邀专业人士与公司共同发展,与您携手,改变生活。
公司主页