400-885-9898
职位描述
招聘
岗位职责：
1、员工档案（电子件、纸件）的建立与更新，E-HR系统人事信息的维护与更新；
2、员工入离职手续、异动手续、合同续签、转正手续办理；
3、各部门人事相关数据、报表及资料的提供；
4、招聘生产一线员工及其他基层岗位；
5、人力资源部各类文件的收发归档工作；
6、公司人事档案管理；
7、本部门领导交办的其他工作。
应聘要求：
本科，人力资源相关专业，2026届毕业生；会使用办公软件，工作细心，有良好的沟通交流能力，吃苦耐劳。
1、员工档案（电子件、纸件）的建立与更新，E-HR系统人事信息的维护与更新；
2、员工入离职手续、异动手续、合同续签、转正手续办理；
3、各部门人事相关数据、报表及资料的提供；
4、招聘生产一线员工及其他基层岗位；
5、人力资源部各类文件的收发归档工作；
6、公司人事档案管理；
7、本部门领导交办的其他工作。
应聘要求：
本科，人力资源相关专业，2026届毕业生；会使用办公软件，工作细心，有良好的沟通交流能力，吃苦耐劳。
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工作地点
蜀山区合肥杰事杰新材料股份有限公司-东门
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职位发布者
马女士/招聘主管
昨日活跃立即沟通
合肥杰事杰新材料股份有限公司合肥杰事杰新材料股份有限公司，是由上海杰事杰于2006年在合肥经济技术开发区投资设立，公司占地约150亩，总建筑面积约8万平方米，注册资本3.68亿元，是一家集高分子复合材料研发、生产及销售为一体的国家级高新技术企业。现有合肥、宁波、滁州三大生产基地，年产能20万吨.公司产品主要应用于汽车、家电、电子电器、建筑、新能源、军工、5G通讯、3D打印等高端领域。公司科技能型人才占公司总人数的30%以上，公司高度重视产品的自主研发创新，截止目前，合肥杰事杰累计申请新材料相关专利1500余件，拥有有效授权专利645件；其中发明专利584件，适用新型57件，外观4件；公司自主研发的“超高韧性高强度聚丙烯组合物及制备工艺”荣获第十五届中国专利金奖。是国家“专精特新”小巨人企业。
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