岗位职责:
(1)负责撰写管理制度流程和公文,负责完善、优化及推进公司各类规章制度; (2)负责公司会议纪要,工作简报等书面材料的撰写、校队、审核等工作; (3)负责维护完善部门管理体系文件;
(4)负责草拟并修订公司各项规章制度。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
2、工商管理、行政管理、中文、文秘等相关专业;
3、文字功底深厚、熟练掌握计算机办公软件系统;
4、拥有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,工作踏实,有良好的团队协作精神。
福利待遇:
1、基本工资、绩效奖金、年终奖金;
2、六险一金、交通补贴、高温补贴、工作餐、员工宿舍等;
3、周末双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期福利;
4、集团六大序列模块公司发展平台、畅通无阻技术/管理双职业发展通道;
5、节日福利、健康体检、培训机会、员工活动等其它福利等。