职位描述
1、本科及以上学历优先，人力资源管理相关专业
2、熟练使用各种办公软件，性格外向，沟通及组织协调能力强
3、 6年以上中大型制造工厂人事管理经验，熟悉人力资源各模块的运作，熟悉劳动法律法规等
4、 5年以上本专业工作经验
岗位职责：
1、负责公司部分人力资源制度的建立，并监督制度的执行；
2、根据部门工作计划，督导部门月工作、周工作计划、招聘需求的达成；
3、负责部属培养及工作的指导；
4，具备招聘板块和绩效板块管理能力；
5、负责保障人力资源团队日常工作的顺畅进行；
6、主导各类体系内外部稽核及审核应对工作；
7、负责内外部重大案件处理、内外部沟通协调，处理问题；
8、负责公司人事相关政策落实实施；
9、保障人事日常工作中的法律风险规避；
10、负责政府职能部门对接、劳动年审、对外数据提供等；
10、上级主管交办的其他临时性工作。
注： 提供食宿
住千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者，有班车接送
工作地点
公司信息
公司介绍
町洋机电（中国）有限公司成立于2000年9月，注册资本4500万美元，总投资9000万美元，占地8万余平方米，现有员工1700余人。母公司为町洋集团创立于1983年，总部位于台湾，主要以制造各种端子台（电路连接器）及相关产品为主，是亚洲第一品牌端子台制造商。 产品技术涵盖设计开发→模具制作→冲压成型→射出成型→电镀处理→设备及组装技术→产品检测→销售服务等完整的制造实力。 一直以来，町洋秉持“企业经营是过程，创造幸福人生是目的”经营理念，于工作上讲求团队默契、于技术上重视研究开发、于生产上坚持质量提升、于管理上注重员工的价值实现、发展及人才的培育。在努力成长的过程中，我们建立了超过100人的开发团队，并于2010年6月19日成立了町洋研发中心。目前公司已获得“昆山市科技研发机构”、“苏州市外资研发机构”、“苏州市劳动关系和谐企业”、“千灯镇第九届运动会团体积分第一名”等荣誉。公司除了在制程及销售整合上建立优势外，也同时为町洋及町洋人开展了新的事业空间。 立足台湾,逐鹿神州,布区全球,欢迎有志于在大中华区发展之优秀青年加入!!在迈向下一个10年的过程中，我们需要新的人才加入，让町洋的二度创业，再创成长的高峰！ 福利体系：工时假期： 5天8小时工作制，享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假。薪 资： 非责任制员工按照国家规定，平时加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资。薪酬福利： 每年根据年终考核核定，发放年终绩效奖金。晋升机制： 每年两次绩效考核（就员工工作绩效对其职位及薪资进行审核）。保 险： 公司为每位员工缴纳医疗、工伤、失业、生育、养老保险、大病保险、部分岗位提供额外商业保险。企业文化： 公司有员工自发组织的球社（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、桌球等）、娱乐社（舞蹈社、文学社、影视社、摄影社）等，自有报刊，可发表自己对工作、生活等的点点滴滴感悟，还可以赚取稿费哦！娱乐福利：提供员工休闲娱乐设施及场所，并定期举办各项娱乐文化社团活动如各种球类比赛、节日晚会、烧烤风筝节、草坪音乐节、生日晚会、旅游、拓展培训等。食 宿： 公司自有宿舍，早、中、晚、夜宵公司均有提供，节假日不休，荤素搭配，面点、米饭多种选择；住宿环境安全舒适。
工商信息
