职位描述
运营管理园区运营大型企业大客户资源政府资源渠道资源旅游服务
岗位职责：
战略与规划：参与集团整体战略制定，主导分管业务板块的战略解码、年度经营计划与预算编制。
深入研究文旅行业政策、市场趋势与竞争格局，为集团战略决策提供专业洞察与建议。
领导新业务模式的探索与创新，培育新的增长点。
运营与管理：
全面负责分管板块的日常运营管理，确保各项经营指标（如收入、利润、客流量、客户满意度等）的达成。
建立健全高效、规范的管理体系与流程，优化资源配置，提升运营效率与效益。
督导重大文旅项目的投资分析、开发建设、开业筹备及后期运营全周期工作。
推动旗下景区、度假酒店等业务的协同发展与价值提升。
业务发展与投资：
主导潜在文旅项目的市场调研、投资可行性研究、商务谈判及合作模式设计。
拓展和维护与政府机构、合作伙伴、投资机构的关键关系，获取优质资源。
监管投资项目执行，控制风险，确保投资回报。
品牌与市场：
指导制定集团整体品牌战略及分管业务的市场营销策略，提升品牌知名度与美誉度。
推动线上线下营销渠道整合与创新，有效获取客源，优化客户体验。
危机公关管理，维护集团公众形象。
团队与组织：
建设并培养高素质、专业化的分管领域管理团队，优化人才结构。
营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力与战斗力。
负责分管板块的绩效考核与激励。
任职要求 ：
本科及以上学历，经济管理、旅游规划、市场营销、房地产等相关专业优先。
10年以上文旅行业工作经验，其中至少5年以上集团或区域公司高管（总监/副总裁及以上）管理经验。
精通文旅产业（如景区、度假区、主题公园、特色小镇、乡村旅游等）的运作模式与发展规律。
敏锐的战略思维与商业洞察力： 对文旅市场有深刻理解，具备前瞻性眼光和强大的战略规划与落地能力。
强大的经营与运营管理能力： 丰富的P&L管理经验，精通精细化运营与成本控制。
优秀的资源整合与商务拓展能力： 拥有广泛的政府、行业及资本人脉资源，具备出色的谈判与公关能力。
出色的分析决策与解决问题能力： 能在复杂环境下做出清晰判断和果断决策。
优秀的沟通协调与表达能力： 能有效进行内外部沟通，推动跨部门协作。
强烈的创业精神、抗压能力与责任心。
优先条件：
有成功操盘省级重大文旅项目全程经验者优先。
具备全国性文旅集团工作经验者优先。
在文旅产品创新、数字化转型、IP打造等方面有突出成绩者优先。
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