高管储备-乌市

【不接受门店轮岗，勿扰！】
【不接受后期去别的城市外拓，勿扰！】
【该岗位前期需要在门店沉淀三个月时间，轮岗制，后期带着品牌去别的城市外拓建设分部，感谢投递！】
成长规划：
公司部门负责人亲自关注培养，制定阶段性成长计划。
经过3个月的基础业务技能及管理培养，确定自己的发展方向，
通过各个阶段考核后，最后定向培养为公司重点部门负责人或区域合伙人。
岗位任职资格：
1、具备强烈的上进心和清晰的职业规划;
2、可以接受去别的城市外拓学习；服从安排；
3、个人素养高，认同企业价值观；
4、年龄30岁以内，大专及以上学历；
5、优先录用有便利店行业工作经验。
岗位薪资：
1、试用期6000元/月（三个月）；转正薪资8000元/月起；
2、经营分红+快速晋升+带薪年假+带薪生日休（含父母生日）+员工旅游+工龄工资+年终奖+社保+……