岗位职责:
- 负责公司招聘需求的发布及招聘渠道的维护
- 管理招聘流程,包括简历筛选、电话邀约、面试安排等
- 优化招聘流程,提高招聘效率
- 参与制定人力资源战略规划,为人才引进提供建议
岗位要求:
- 2年以上招聘相关工作经验,人力资源相关专业优先
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,具备良好的招聘技巧
- 良好的沟通协调能力及团队合作精神
- 熟练使用办公软件,具备数据分析能力者优先(薪资面议)
工作地址:广东省东莞市长安镇新安社区358省道450号
职位福利:包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、节日福利