销售经理

1.战略规划：协助上级制定公司的销售目标计划方案，并带领部门员工实现战略目标； 2.目标规划：负责拟定部门年度工作总结及下一年度工作计划，细化本部门月度工作目标和实施计划，带领本部门员工完成月度、年度工作目标。 3.体系制度建设：负责部门各项管理制度的有效运行实施，督导全体员工执行公司销售体系制度。 4.主要业务类工作：负责市场调研，通过走访、行业会议等渠道获取市场潜在或新增的涂料应用领域、行业需求变化等信息；负责制定市场营销策划方案并执行，通过各平台进行有效推广；新客户开发及老客户维护，维护业务稳定； 5.团队建设及管理：负责本部门人才的培养与保留，保证关键人才在岗；按需实施培训计划，保证部门人员接收到第一手信息；对下级人员进行有效绩效辅导，并根据绩效结果进行正负激励。 6.其它销售管理相关工作。 任职要求 1、专业不限，化工类优先；大专及以上学历； 2、有化工类产品销售经验（有涂料原材料销售经验最佳） 3、学习能力强，抗压能力较强，有高薪挑战欲望（底薪+提成，上不封顶）； 4、有3-10人团队的搭建和管理经验。