职位描述
招聘职位工作职责:
1、检查和督促各岗位严格按照工作规程和质量要求进行工作，实施规范作业；
2、编制月度检查报告；
3、处理客户重要投诉；
4、组织开展品质活动，并对活动效果进行监督检查；
5、编制和修订质量体系文件；6、监督各部门按培训计划按时进行培训，并对培训效果进行跟进。
招聘职位任职资格：（如：性别、年龄、教育、经验、技能等）
男女不限，25-45岁之间，形象气质较好，健康情况良好，亲和力强；
本科以上学历，3年以上物业行业相关管理经验；
语言沟通能力、组织协调能力、抗压能力较好，责任心较强，有丰富的物业小区品质管理经验；
熟练使用办公软件，具有一定的文字表述功底。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
吉林省凯悦物业管理有限公司（以下简称“凯悦物业”）成立于2005年，是一家具有二级资质的综合性、专业化物业服务企业，具有独立法人资格。目前公司有员工近五百人，其中本科以上学历占管理人员的60%，中级以上专业技术人员占管理人员的43%。经过多年的探索与实践锻造出了一支具有专业素质和服务精神的年轻团队，培育了以人为本、厚德诚信、务实创新、积极向上的企业文化。 凯悦物业为不动产项目提供客户服务、秩序安防、设施维护、保洁绿化、家政服务、营销策划等全方位的物业委托运营服务。已承接项目包括虹馆小区、虹景阁小区、水景阁小区、虹场商业带、金色·世界湾、硅谷壹号、硅谷钻石、尚德华园、格林春天、南航雅苑等项目，服务面积已达200余万平方米，涵盖住宅、商业等多种业态。同时为东城左岸、宜家宜居、财富大厦等项目提供过顾问咨询。而城市综合体、办公楼、写字间、别墅群等中高端物业项目是公司努力发展的方向。 公司在发展历程中紧紧围绕“以人为本”的核心价值观。一方面用心为客户服务，营造方便、快捷、和谐、舒适的生活环境，连续五年业主总体满意率95%以上；另一方面用心带领团队，引导厚德诚信的生活态度，打造积极向上的工作环境，通过职业规划、人才梯队、竞聘、培训和员工活动等多种方式不断的为员工创造和实现自身价值。多年里培育了许多的管理精英，打造了学习型、专业型、创新型的管理团队,他们带着凯悦人的骄傲贡献在行业的前沿。 同时，凯悦物业把“以客户为中心，以服务为导向，以规范为原则，以共赢为目的”的质量方针渗透到企业服务与经营的各个领域，并按照ISO9000质量管理体系建立了一整套科学完善的“一体化管理标准”，用以规范和提高企业服务水平。 在完成物业基础管理与服务的同时，凯悦物业还不断追求创新，2012年，公司提出了“悦·生活”服务理念，力争让业主享受便捷、舒适生活的同时，在精神上同样享受到高品质的服务。凯悦物业倾情推出“悦·生活”一站式体验服务平台，并通过社区产业经营，社区文化建设，出版《悦·读生活》刊物，推行《服务能力提升方案》等一系列探索，逐步实践“服务生活，愉悦身心”的企业追求。 面对纷杂的市场环境，不断提高的客户需求，凯悦人没有固步自封，停滞不前，而是不断适应变化，寻求可持续发展之路。凯悦物业把为客户持续提供优质服务作为凯悦人坚持不懈的目标，并力争成为吉林省内独具特色的物业服务提供商。
工商信息
