一、【岗位职责】:
1、根据公司整体战略,协助业务部经理制定年度、季度、月度销售计划,并分解至客户层次,确保销售目标的达成。
2、在业务部经理的指导下,制定并执行销售策略,优化业务流程,提升客户满意度。
3、业务开发与维护;
4、审核并确认客户订单,确保订单信息的准确性和完整性。
5、跟踪订单执行情况,协调解决订单执行过程中的问题。
6、精细化协调内外部资源,成功推动订单按时交付,有效提升客户满意度,确保业务流程顺 畅
7、客户反馈与改进;
8、销售数据分析与报告;
9、团队管理与培训。
二、【任职要求】:
1、学历要求 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、工作经验要求 3年以上同岗位管理工作经验
3、培训经历 接受过市场营销、团队管理、客户关系管理等相关培训。
4、工作知识 精通市场营销知识,了解行业趋势和市场动态。
5、业务技能 熟练使用办公软件,具备出色的沟通能力和数据分析能力。
6、综合能力要求 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。具备优秀的团队管理能力和客户维护能力。