国企综合管理岗

职责：
一、子公司行政工作全面支持
全面负责新设立子公司日常行政事务统筹管理，高效处理国企行政工作，涵盖流程落地、事务协调等全维度行政支撑。
二、企业文化与品牌建设
1、 文化体系搭建，深度参与公司企业文化理念体系建设，结合战略发展需求输出文化落地方案。
2、主导企业文化建设与推广，负责公司公众号运营（内容策划、编辑发布），独立策划并执行各类企业文化活动，强化团队凝聚力。
三、公司三会运作全流程管理
1、 统筹组织股东会、董事会、监事会（简称“三会”）的筹备与召开，包括会议方案制定、议程设计、议案收集整理。
2、 牵头起草及修订会议通知、议案、决议、纪要等全套法定文件，确保符合《公司法》及公司章程要求；跟进会议决议执行落地，形成闭环管理。
要求：
1、教育经历：本科及以上学位。
2、能力素质：具备国企行政事务处理经验，熟悉行政工作全流程，能高效应对繁杂事务，执行力与抗压性突出；文笔功底扎实，沟通表达能力优异，有公众号运营、文案创作及活动策划组织经验者优先；了解人事工作逻辑，具备良好的协作意识，能主动配合完成辅助性工作；细致严谨、责任心强，具备较强的问题解决能力与统筹协调能力。
3、其他条件：年龄35岁左右；中共党员优先；上下班通勤方便；能适应一定强度的出差（主要出差地点为北京）。