400-885-9898
雇员点评标签
职位描述
入转调离劳动关系员工关怀企业文化建设人力资源服务
工作内容：
1、根据集团政策，负责工厂端薪酬福利及员工关系模块的执行与管理，确保政策落地准确、合规；
2、审核薪酬核算数据，监控人工成本变化，定期输出人力成本分析报告；
3、跟进社保、公积金及福利项目执行情况，解决异常与员工咨询；
4、建立员工关系管理机制，处理员工沟通、投诉、违纪及劳动纠纷；
5、识别用工风险，负责劳动合同、离职、工伤及仲裁案件的合规管理；
6、指导基层管理者正确处理员工关系问题，提升一线管理合规意识；
7、组织员工沟通与关怀活动，营造积极、稳定的团队氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系、财务或管理类相关专业；
2、5年以上制造业HR经验，3年以上薪酬或员工关系管理经验；
3、熟悉劳动法及社保公积金政策，具备良好的数据分析与风险管控能力；
4、具备较强的沟通协调能力及跨部门协作意识；
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、年度调薪、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、年度旅游、免费体检、人才公寓。。。
1、根据集团政策，负责工厂端薪酬福利及员工关系模块的执行与管理，确保政策落地准确、合规；
2、审核薪酬核算数据，监控人工成本变化，定期输出人力成本分析报告；
3、跟进社保、公积金及福利项目执行情况，解决异常与员工咨询；
4、建立员工关系管理机制，处理员工沟通、投诉、违纪及劳动纠纷；
5、识别用工风险，负责劳动合同、离职、工伤及仲裁案件的合规管理；
6、指导基层管理者正确处理员工关系问题，提升一线管理合规意识；
7、组织员工沟通与关怀活动，营造积极、稳定的团队氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系、财务或管理类相关专业；
2、5年以上制造业HR经验，3年以上薪酬或员工关系管理经验；
3、熟悉劳动法及社保公积金政策，具备良好的数据分析与风险管控能力；
4、具备较强的沟通协调能力及跨部门协作意识；
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金、年度调薪、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、年度旅游、免费体检、人才公寓。。。
工作地点
铜陵铜官区翠湖四路西段5555
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职位发布者
汪女士/人事
三日内活跃立即沟通
旭创科技旭创科技（InnoLight Technology）致力于打造立足于中国的最好的高端光通讯模块（10G/40G/100G）设计制造公司。公司的目标是将美国硅谷先进的技术和创新型公司运作经验，与中国优秀的人才和广阔的市场相结合，为高速增长的光通讯产业提供高质量的产品和服务。我们与业界顶级的通信激光器、探测器和集成电路供应商合作为客户提供最有价值的光电转换模块，我们也与硅光子学技术专家们联合为客户提供下一代的光电转换模块。旭创科技的团队包括光通信行业和光电转换模块方面的顶级专家，并拥有初创公司成功的管理经验，公司管理团队具有在美国、中国、及台湾长足的技术和营销经验。公司到位的总风险投资额已达670万美元。主要的风投机构有橡子园创业投资管理有限公司，中新苏州工业园区创业投资有限公司，苏州凯风进取创业投资有限公司，深圳创投苏州国发创新资本投资有限公司，江苏乾融创业投资有限公司。公司选址苏州工业园区星湖街328号创意产业园，并在美国硅谷设有研发中心。飞速发展的旭创科技期待您的加入,公司将为您提供具有竞争力的薪酬福利，股权激励和职业发展机会，欢迎有志之士的加入。更多详情请浏览公司网站：www.innolight.com
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