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人资负责人

8000-12000元
  • 西安雁塔区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

石油/石化化工环保
一、岗位职责:
1、战略规划与组织建设:
(1)根据公司战略制定人力资源规划,参与组织结构设计与调整,推动组织变革;
(2)优化岗位胜任力模型和定岗定编,确保人力资源的有效配置和合理运用。
2、 人力资源体系建设:
(1)统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模快,完善管理体系并监督执行;
(2)设计绩效考核机制及薪酬福利体系,动态监控人力成本与竞争力。
3、人才管理与梯队建设:
(1)主导人才甄选与引进,搭建人才储备体系,制定继任计划与职业发展路径;
(2)建立培训体系,提升员工能力与组织竞争力,推动核心人才培养。
4、企业文化建设与员工关系:
(1)塑造并传播企业文化,策划员工活动,增强凝聚力;
(2)处理劳动争议,建立畅通沟通渠道。
二、任职要求:
1、教育背景:统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学或工商管理相关专业。
2、工作经验:10年以上人力资源从业经验,其中至少5年担任人力资源负责人职位。
3、专业技能:精通人力资源六大模块,擅长战略规划、绩效设计及薪酬激励,熟悉劳动法及相关政策。
4、能力素质:
(1)具备战略思维与领导力,能参与企业高层决策,有全局视野和变革管理能力;
(2)擅长跨部门协作,解决复杂问题。
5、职业资格:持有中级以上人力资源管理师证书优先。
6、具有石化行业、环保行业或工程类行业相关工作经验者优先考虑。
7、上班时间: 8:30-12:00 13:40-18:00,双休,法定节假日正常休息。

工作地点

雁塔区西安市高新区锦业路东段32号锦业时代B1座16层

职位发布者

王丹/人事

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公司Logo西安华诺环保股份有限公司
西安华诺环保股份有限公司成立于2006年,是一家专注于工业废水深度处理、再生回用、零排放和固体废物(危废)处理处置的综合服务商,业务涵盖石油开采、石油化工、煤化工、精细化工、印染等行业及工业园区,可提供咨询、设计、投资、建设、运营及设备制造等一体化服务。公司注重产学研用相结合,先后与清华大学、西安石油大学等国内知名院校联合建立了多个“联合研究中心”,承担“十三五”水污染控制重大专项“精细化工行业高盐、高浓有机废水无害化处理与废盐资源化集成技术工程示范及产业化推广”课题及省级重点研究课题,提高了企业的核心竞争力,荣获2015、2016年度中国“产学研合作创新奖”。同时,公司还注重自主创新,拥有建筑面积达1.1万平方米的“华诺绿色净化技术研发生产示范园”、先进完备的水质和土壤检测仪器、大型试验平台及设备生产能力。通过坚持不懈的科研创新,目前已拥有十多项专利,其中,自主研发的“含油污泥热解撬装化设备”处于国际领先水平。作为专业的环境综合服务商,华诺环保凭借坚持不懈的奋斗收获了众多荣誉和认可,公司属于中国环保产业协会会员单位、陕西省环保产业协会理事会员单位、合同节水产业创新联盟理事会员单位,是一家集“高新技术企业”和“民营科技企业”为一体的高科技企业,现已取得“环保工程专业承包资质”、“环保设计证”、“环境工程施工证”、“工业污水、工业固废、有机废物、生活污水处理运营证”以及“危险化学品经营许可证”,并已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和HSE管理体系认证。
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