职责:
1.审核员工差旅及非差旅费用报销单据,确保符合日本企业政策及当地法规要求
2.识别高风险报销行为,提供合规改进建议
3.通过邮件/电话解答员工关于Concur系统操作及政策细则的疑问,定期整理常见问题并优化FAQ文档;
4.处理付款申请,编制月度结账会计分录,确保按时完成结算
5.定期分析报销数据(如超期提交率、退单原因),提出自动化或标准化改进方案
职位要求:
- 本科及以上学历,具备基本的财务知识;
- 日语N1级或同等商务沟通能力(需支持日文政策解读及员工咨询);
- 熟练使用Concur系统、Excel、Power Point等办公软件;
- 良好的学习与沟通能力,端正的工作态度,具备团队合作精神;
- 能迅速适应新的工作环境,抗压能力高,稳定性强。