更新于 1月29日

招聘经理(变压器同行HR)

1-1.4万
  • 南京雨花台区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师电气机械/电力设备
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的规划与执行,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等;
2、制定并优化招聘策略,确保能够高效地吸引和选拔合适的人才;
3、维护并拓展招聘渠道,提高招聘效率和质量,加强对招聘管理工具的开发、提升与运用;
4、定期进行招聘数据分析,为人力资源决策提供支持,参与员工培训和发展计划的设计与实施。
5、及时了解和掌握关键岗位人才变动情况,建立并维护人才储备库,保证简历提供的及时性;
6、按周/月/年形成招聘数据报告;
7、公司安排的其他事宜。
任职要求:
1、 统招本科学历及以上,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、有5年以上招聘经验,有变压器、成套设备、电力电气等制造业招聘管理经历或者相关行业的猎头经验优先;
3、熟悉人力资源管理理论和实践,能够制定和实施人力资源策略;
4、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,具有较强的沟通协调能力,擅长线上线下挖猎同行对标人才,重点是技术岗位和中高端管理岗位;
5、具备良好的分析能力和数据敏感度,能够进行招聘效果评估;
6、具备较强的责任心和团队合作精神,品德端正、为人踏实、做事认真细致,能有效的落实领导工作安排,适应短期出差。

工作地点

南京市-雨花台区-诚信街22号A座3-4层

职位发布者

陈晨/招聘经理

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公司Logo中电变压器股份有限公司
中电变压器股份有限公司是在镇江句容五千万元注册成立的高新技术企业(采用南京和句容两地办公),是采用现代化企业管理和运作机制组建的变压器专业制造公司。主要从事电力变压器、干式变压器、特种变压器、组合式变压器、预装式变电站等设备的科研开发、生产制造及产品销售。公司获得了国家认证机构颁发的ISO9001质量管理体系认证证书;公司技术力量雄厚,拥有一支专业配置齐全,人员结构合理的人才队伍,其中本科学历以上者达到50%以上,并拥有多名变压器行业的资深专家。公司遵循国际化的质量和工程管理模式,员工富有创新精神和团队合作精神,为客户提供最优质变压器,为电力运行安全提供最可靠的保障。公司现有数控全自动铁心纵剪线,数控全自动铁心横剪线,数控箔绕机,大型卧绕机,立式绕线机,煤油气相干燥设备,数控环氧树脂真空压力浇注设备,变压器专用固化炉,数控全自动绕线机等各类先进的加工设备;以及高压脉冲波形分析系统和色谱分析仪,计算机控制全自动测试台,高压局放工频试验设备,四通道局放测量系统,变压器噪音测试仪,中频发电机组等全套变压器产品检测设备。公司引进德国、瑞士等国家引进具有国际先进水平及国内领先的变压器专用生产设备及检测设备,以充分保证产品质量、提升企业的市场竞争优势。主要生产:电力变压器、干式变压器SC(B)10-10/35kV系列、非包封干式变压器SG(B)10-10、35kV系列、干式特种变压器、BK/SIK智能化箱式变电站。其干式变压器被广泛的应用在对安全运行有较高要求的户内场合,如:高层建筑、地铁、火车站、机场、医院、电厂、钢铁企业、化工企业、矿井等。公司福利:1、完善的薪酬体系;2、具有竞争力的员工福利,员工宿舍(3至4人一间,独立卫生间,热水器,空调,液晶电视,无线网络),员工体检、餐补、交通补贴、生日福利,节日福利,公司定期举办各类竞赛、聚餐、短途游,文艺活动丰富员工生活。;3、广阔的职业发展空间,集团、公司所有空缺岗位优先内部竞聘;
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