职位描述
门店运营管理服装出差
岗位职责:
1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理；
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化；
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位；
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效；
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，管理、营销类相关专业优先；
2、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，有较强的学习能力；
3、能适应长期出差。
1、对品牌新开门店和整改门店进行运营管理；
2、将公司的管理模式在新开门店中落实和实施，包括员工的培训、店长的选拔等，保证门店的标准化、规范化；
3、将整改店中不符合公司标准的门店问题整改到位；
4、组织员工完成公司下达的各项工作任务并做好反馈工作，保障公司总部与门店的沟通顺畅有效；
5、协助营业主管做好门店的日常运营工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，管理、营销类相关专业优先；
2、有良好的沟通能力、协调能力和组织能力，有较强的学习能力；
3、能适应长期出差。
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工作地点
无锡***************
公司信息
公司介绍
海澜集团成立于1988年，总部位于江苏省江阴市新桥镇，是国内服装行业龙头企业、全国文明单位。以“海澜”为企业命名，寓意为“以海阔天空之博大，创波澜壮美之事业”。“不断否定自己，永远追求卓越”是海澜的企业精神，创新是海澜的企业灵魂。集团现有总资产1000亿元，全国各地员工6万余名(其中总部2万余名)。2022年，集团完成营业总收入超1200亿元，利税超78亿元。海澜是无锡地区首家营业收入超千亿企业，并连续多年销售稳步增长。在2022年中国企业500强中名列218位、中国民营企业500强中名列73位，连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。海澜集团的发展经历了粗纺起家、精纺发家、服装当家，再到品牌连锁的历程。在服装本业上，海澜先后成功创建了海澜之家、圣凯诺等自主品牌，孵化OVV、黑鲸、海澜优选等新品牌，并购英氏、男生女生等优质品牌，透过不同定位与风格的多元品牌完整覆盖男装、女装、童装、职业装、家居服和居家用品等细分领域。在营业收入和利润总额上，海澜都是行业的领军者，是中国服装行业百强的双冠王。
工商信息
企业名称 海澜集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 周立宸
经营状态 在营（开业）
成立时间 1991-12-13
注册资本 80000万元
认证资质
营业执照信息
