更新于 1月30日

招聘管理岗(J12752)

8000-13000元
  • 温州鹿城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

招聘员工关系组织发展
岗位职责:
1.招聘管理
根据总行人力资源发展规划和分行计划,负责编制分行招聘计划,并落实实施
负责完善并监督分行招聘制度及流程,有计划开展招聘活动
负责组织执行分行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作
负责协调分行各部门推荐人才,组织实施分行内部竞聘
2.员工管理
负责分行员工劳动关系的建立、变更和解除
负责管理分行劳动合同书,并代表企业依照法定程序解决劳动争议
负责分行员工档案管理
负责分行人事信息、档案管理
负责办理分行人事代理,统计报送分行人员名单、人事异动
根据总行的员工异动机制,负责分行人力资源跟踪、检测,试用期员工转正、离职等工作
负责组织建立分行人力资源管理信息库,进行分行员工信息动态管理,及时更新维护
负责协助管理分行组织架构及岗位体系,适时提出并实施组织及岗位调整方案
3.组织架构管理
关于机构设立的申请材料报批、发文
组织架构调整、撤销
根据架构调整岗位设置
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上,人力资源管理、经济管理等相关专业优先;
2.特别的知识和技能:较强的语言表达、沟通、协调组织能力,观察判断能力及应变能力强,诚信公正,熟悉劳动法律法规;对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解;熟练应用办公自动化(OA)系统和内部应用操作系统;
3.工作经验不限。

工作地点

温州鹿城区泰隆御江大厦

职位发布者

徐晓洁/人事经理

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公司Logo浙江泰隆商业银行股份有限公司温州分行
浙江泰隆商业银行股份有限公司是一家致力于小微企业金融服务的商业银行,成立于1993年,发轫于中国股份制经济的发源地——台州,覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域,辐射福建、广东、河南、陕西、黄石、太原、合肥等省市,拥有机构400余家,员工14000余人。5次被评中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”、全国先进基层党组织、全国文明单位等。泰隆银行温州分行成立于2015年,目前营业网点已覆盖市区、藤桥、瓯海、苍南、乐清、瑞安、永嘉、平阳、文成地区。企业相关平台福利包括:1、专业的金融培训,有自己的企业大学“泰隆学院”,为新员工提供起步式全方位金融培训。2、畅通的发展通道,没有论资排辈的巢臼,大胆启用新人,基层管理者平均年龄仅为28岁。3、具有竞争力的薪酬和富有特殊的福利,六险二金,工间小息室、免费体检、旅游补贴、节日福利、亲情A+B等24种福利项目。4、愉快的工作氛围。工作之余,泰隆为员工提供多样化的休闲娱乐,比如歌王争霸赛、趣味运动会等,此外还给予每个团队文化建设经费,鼓励员工开展各项团队活动。
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