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方家铺子旗舰店店经理

1-1.5万
  • 莆田城厢区
  • 3-5年
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

连锁店直营店品牌店新零售珠宝/首饰零售/批发
岗位职责:
1. 销售目标达成根据公司下达的年度计划任务和经营方针政策,制定店铺月计划。并充分发挥店长的各项职能,带领团队完成或超越各项经营指标。
2. 店铺人员管理坚决按照公司员工手册和各项规章制度督导员工的行为,做到奖惩分明,张弛有度。合理安排员工班次,调班,调休,做好交接记录、考勤记录,并保证不影响正常营业。定期主持例会,传达公司的各项相关信息和促销政策,并做好记录。
3. 日常店务管理负责店内促销辅助用品、文具办公用品及其他日常用品的领取与管理,严控内耗。组织并检查员工做好开闭店销售工作,维护日常店铺运营秩序。做好售后服务管理工作,接待处理顾客投诉,处理突发事件和以外争执。负责店内设施的保全和维护工作,做好安全防备工作,不能处理的第一时间申请整改。负责卖场库存管理和安全。
4. 店铺账务管理:掌握并及时分析店内销售情况,检验每天上柜货品。保持合理库存,不脱销,不积压。以达成销售目标位最高任务,将既定销售目标落实到各小组,各人,合理编制单日、周、月销售计划表明细。安排店员做好店内进、退货清点复盘工作。检查日报表,做好货品的抽查、清点和核对,有差异列出差异表。
5. 现场管理:产品标签价是否完整,位置是否正确。产品陈列是否按陈列规则或推广要求排放。卖场设施损坏,及时联系有关方面修补或更换。
6. 及时的信息反馈:了解市场动态,做好市场调查,并将市场信息及时汇报给上级。
任职要求:
1. 高中及以上学历,专业不限;
2. 3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验、有茶行业、品牌门店经验优先;
3. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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工作地点

莆田城厢区方家铺子(旗舰店)1507号

职位发布者

彭女士/HRBP

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公司Logo方家铺子
一、企业简介方家铺子始创于1906年,是一家拥有117年历史的百年滋补老字号,企业成立于2006年9月7日,集团总部位于文献名邦福建莆田市,占地面积超5000平方米,并在北京、杭州设立品牌、设计中心,现有员工350人,管理人员30人,生产人员100人。集团旗下拥有20大原产地直供基地,并斥巨资打造108亩生态工业园,含有20条生产线、15间标准净化车间,数百平方米检测中心,配备数字化可追溯仓储管理体系,执行严格的质量生产标准与产品研发标准,目前已通过了FSSC22000、ISO22000食品安全管理体系、HACCP体系、有机产品认证、诚信体系、SMETA认证等认证。方家铺子定位于东方滋补,主营滋补干货、高端滋补及药食同源类健康产品,涉及11个子品牌,近600多个产品。2015年企业已全面实现全渠道运营,线上打通京东、天猫、唯品会、拼多多、云集等主流电商平台,同时在抖音、淘宝平台与一众明星、头部 KOL合作直播带货;线下打造会员量贩店品牌门店,以及覆盖绿标永辉商超、盒马鲜生、华润等新零售渠道,并在全国与各大礼品商分销商建立合作模式,与中粮、京造、永辉田趣、小米有品等头部企业有长期OEM代工合作。近年来,企业荣获国家农业产业化龙头企业、国家高新技术企业、中国驰名商标、福建省老字号、福建科技小巨人、福建省专精特新等一系列荣誉。历经百年征程,方家铺子秉承“货真价实,童叟无欺”的经营理念,使得产品受到客户与用户的普遍欢迎。截止目前,据京东平台数据显示,方家铺子已连续五年成为京东全网销量第一的南北干货品牌。现如今,方家铺子服务超1000万家庭,获得好评超500万,产品远销港澳台地区和欧美、东南亚等多个国家。二、选择方家铺子的十大理由1、实力强:连续五年京东全网销量第一的南北干货品牌。2、品牌大:百年滋补老字号,集国家农业龙头企业、国家高新技术企业、中国驰名商标、福建省老字号、福建省科技小巨人等荣誉于一身。3、位置好:集团总部位于莆田繁华市中心独栋10层5000平米,集餐饮、运动、娱乐、办公为一体的超现代化高颜值办公区,全国最大的南北干货产业园(占地108亩)。4、有前景:大健康产业是具有巨大市场潜力的新兴产业。5、福利全:除了五险一金和法定节假日外、还有商业意外险、父母重疾险、节日福利、生日礼、周年礼、内购福利、员工餐厅、员工活动室、员工宿舍、项目奖金、各类荣誉、无压力的团队集体风采活动、员工旅游。6、全渠道:集品牌门店、电商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道运营。7、趣同事:有趣的灵魂要和有趣的人在一起,汇聚着众多80、90仙女、帅哥,内部都是既有颜值又充满有趣灵魂的伙伴。8、发展快:无天花板的发展空间,是一家从不给员工设限的公司,只要肯干、巧干、应届生3年拿下岗位项目负责人的大有人在。9、BOSS强:80后的硕士研究生海归有颜值又低调的BOSS,懂品牌、懂运营、懂财务、懂供应链、懂人力资源、懂产品的复合型人才,充分授权,不给你设置天花板的BOSS,当你碰到困难时,他总能给你茅塞顿开的方向。10、企业净:连资金部全体成员都是外聘的,非家族式企业管理,没有复杂的职场人际关系,有着持续增长非常稳定的营收。
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