更新于 4月23日

餐饮现炖项目经理(莆田上班+五险一金)

1-1.5万
  • 莆田城厢区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

饮品甜品炖品
一、岗位职责​: 1.项目全程把控:规划现炖项目从构思到运营全流程,制定战略、目标与实施计划,保障项目高效推进并达成业绩目标。​ 2.产品研发优化:依据市场与消费者需求,主导养生茶饮、现炖饮品研发创新,打造优质产品线,根据反馈优化配方工艺。​ 3.线上渠道运营:从无到有搭建并完善线上销售渠道,涵盖主流电商、社交媒体及自有商城,制定策略提升流量、转化与销售。​ 4.供应链管理:利用资源筛选供应商,建立合作保障原材料供应与成本控制,优化流程提升效率与产品品质。​ 5.团队组建领导:按需组建跨部门团队,制定目标与考核机制,激发成员积极性,提升团队执行力与协作力。​ 6.成本风险管控:把控运营成本,制定预算并监控支出,识别评估风险,制定应对策略确保项目顺利。​ 7.线下门店开设与运营:负责线下门店从选址、装修到开业筹备的全流程工作,制定门店运营策略,提升门店运营效率与顾客体验,持续优化门店经营状况,实现门店业绩增长。​ 二、任职要求​: 1.产品经验:在养生茶饮、现炖饮品或快消餐饮产品领域有丰富研发与管理经验,熟悉产品全生命周期,能精准定位市场需求。​ 2.创业经历:有创业背景,具备创新、洞察与决策能力,能在复杂市场捕捉商机,带领团队突破发展。​ 3.线上运营能力:成功搭建并运营过线上销售平台,熟悉平台规则与营销,能整合资源提升业务,会数据分析优化策略。​ 4.供应链资源:拥有丰富供应链资源,熟悉采购、加工、配送管理,能与供应商建立稳定合作,提升供应链竞争力。​ 5.团队管理能力:善于组建、激励跨部门团队,营造良好氛围,提升绩效,具备出色沟通协调能力。​ 6.学习抗压能力:学习能力强,能快速掌握新技能适应行业变化,抗压能力佳,可在高强度下高效工作。​ 7.线下门店经验:拥有丰富的线下门店开设经验,熟悉门店选址、装修及运营管理流程。具备强烈的经营意识,能够通过有效的运营策略提升门店盈利能力与市场竞争力。

工作地点

莆田城厢区方氏集团
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

蔡女士/招聘经理

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方家铺子
一、企业简介方家铺子始创于1906年,是一家拥有117年历史的百年滋补老字号,企业成立于2006年9月7日,集团总部位于文献名邦福建莆田市,占地面积超5000平方米,并在北京、杭州设立品牌、设计中心,现有员工350人,管理人员30人,生产人员100人。集团旗下拥有20大原产地直供基地,并斥巨资打造108亩生态工业园,含有20条生产线、15间标准净化车间,数百平方米检测中心,配备数字化可追溯仓储管理体系,执行严格的质量生产标准与产品研发标准,目前已通过了FSSC22000、ISO22000食品安全管理体系、HACCP体系、有机产品认证、诚信体系、SMETA认证等认证。方家铺子定位于东方滋补,主营滋补干货、高端滋补及药食同源类健康产品,涉及11个子品牌,近600多个产品。2015年企业已全面实现全渠道运营,线上打通京东、天猫、唯品会、拼多多、云集等主流电商平台,同时在抖音、淘宝平台与一众明星、头部 KOL合作直播带货;线下打造会员量贩店品牌门店,以及覆盖绿标永辉商超、盒马鲜生、华润等新零售渠道,并在全国与各大礼品商分销商建立合作模式,与中粮、京造、永辉田趣、小米有品等头部企业有长期OEM代工合作。近年来,企业荣获国家农业产业化龙头企业、国家高新技术企业、中国驰名商标、福建省老字号、福建科技小巨人、福建省专精特新等一系列荣誉。历经百年征程,方家铺子秉承“货真价实,童叟无欺”的经营理念,使得产品受到客户与用户的普遍欢迎。截止目前,据京东平台数据显示,方家铺子已连续五年成为京东全网销量第一的南北干货品牌。现如今,方家铺子服务超1000万家庭,获得好评超500万,产品远销港澳台地区和欧美、东南亚等多个国家。二、选择方家铺子的十大理由1、实力强:连续五年京东全网销量第一的南北干货品牌。2、品牌大:百年滋补老字号,集国家农业龙头企业、国家高新技术企业、中国驰名商标、福建省老字号、福建省科技小巨人等荣誉于一身。3、位置好:集团总部位于莆田繁华市中心独栋10层5000平米,集餐饮、运动、娱乐、办公为一体的超现代化高颜值办公区,全国最大的南北干货产业园(占地108亩)。4、有前景:大健康产业是具有巨大市场潜力的新兴产业。5、福利全:除了五险一金和法定节假日外、还有商业意外险、父母重疾险、节日福利、生日礼、周年礼、内购福利、员工餐厅、员工活动室、员工宿舍、项目奖金、各类荣誉、无压力的团队集体风采活动、员工旅游。6、全渠道:集品牌门店、电商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道运营。7、趣同事:有趣的灵魂要和有趣的人在一起,汇聚着众多80、90仙女、帅哥,内部都是既有颜值又充满有趣灵魂的伙伴。8、发展快:无天花板的发展空间,是一家从不给员工设限的公司,只要肯干、巧干、应届生3年拿下岗位项目负责人的大有人在。9、BOSS强:80后的硕士研究生海归有颜值又低调的BOSS,懂品牌、懂运营、懂财务、懂供应链、懂人力资源、懂产品的复合型人才,充分授权,不给你设置天花板的BOSS,当你碰到困难时,他总能给你茅塞顿开的方向。10、企业净:连资金部全体成员都是外聘的,非家族式企业管理,没有复杂的职场人际关系,有着持续增长非常稳定的营收。
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