前瞻零部件设计师

1.前瞻趋势研究： 探索未来汽车内饰行业发展路径，关注前沿设计趋势。
2.内外饰零部件设计研究： 根据任务分配、项目计划及交付物执行标准，结合前瞻设计趋势，设计具有创新前瞻指向性的整车或主要部件创意表达方案，重点突出品牌未来造型发展方向，并根据评审意见优化设计方案。
3.内外饰零部件设计执行推进： 跟进全流程设计研发工作，配合设计相关专业完成设计交付物制作，包括但不限于效果图、油泥模型、数字模型、硬质模型等交付物。
4.设计问题解决： 对设计输入进行评估和解读，主动沟通并积极解决设计开发过程中遇到的技术问题，主动识别问题及风险并组织汇报，确保问题的解决与项目推进。
5.设计评审支持： 配合完成专业评审文件及汇报文件的制作。
6.个人能力提升： 承担内部专业培训、外部专业培训和转训工作。个人能力提升目标及计划的制定与完成，技术能力和成果自评。
7. 临时性工作： 按照前瞻设计室要求完成各项临时性工作与支持，以及协助其他设计师完成。

任职要求：

1. 教育水平及语言要求: 大学本科以上学历，英语CET-4或同等水平以上，具有良好的英文沟通能力。
2. 专业要求: 汽车造型设计、交通工具设计、工业设计、交互设计等相关专业
3. 专业知识：
了解设计行业前沿动态及前瞻设计趋势，具有领先的创造性；
了解汽车设计、汽车原理、汽车构造知识；
了解整车设计开发流程，设计交付物质量标准、设计规范；
具备较强的美术功底，能够通过手绘、电脑辅助设计完成设计表达；
通用知识：
熟悉相关国家标准（含国军标）、行业标准相关知识；
熟悉国家及地方安全（消防、安全生产、劳动法、环保法等）相关法律法规；
熟悉质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系及知识产权知识。
4. 专业技能：
具备独特的创新设计分析与表达能力；
优秀的草图、效果图表现力，熟练使用Photoshop、AliasSketchbook等专业二维绘图软件进行设计表达；
熟悉Alias、Blender等快速三维建模思路及方法；
能利用办公软件进行设计思路、逻辑的清晰表达；
5. 通用技能：
熟悉计算机操作；
能进行本行业及相关设计行业国内外最新资料、情报的收集与学习，与相关跨国零部件集团进行相关交流
6. 工作经验 3年及以上创意设计相关工作经验,参与过1-2款及以上整车级项目造型设计开发优先。