HRBP（海外）（J12102)

岗位职责:
1.负责海外分子公司或事业部的人力资源管理；
2.制定并执行国际雇员的招聘计划，能有效管理候选人筛选、面试、入职沟通等工作；
3.根据集团要求及当地法律法规最好员工关系管理，合理处置风险；
4.根据公司要求完成培训计划制定、培训活动组织及实施；
5.负责海外子公司的雇员的绩效考核工作；
6.负责海外子公司的企业文化建设、企业宣传等工作。
任职要求:
1. 能适应海外派驻或长期出差
2. 有5年以上相关工作经验
3. 统招本科及以上学历
4. 英语、俄语、阿拉伯语任一语种可以作为工作语言/英语六级/英语专业八级/BEC中级等
5. 熟悉中东或北非国家人力资源市场、劳务市场及法律法规优先
6. 有石油天然气行业从业经验优先