更新于 12月20日

海外人力资源经理(J12215)

1-2万
  • 烟台莱山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

HRBP招聘员工关系海外人力资源
岗位职责:
1. 基于业务目标,制定匹配的本地化人力资源策略(如人才招聘策略、组织架构设计、激励机制等);
2. 主导海外岗位的招聘工作,搭建多元化招聘渠道;
3. 负责制定和实施海外公司培训培养计划;
4. 负责制定海外公司的薪酬绩效管理方案;
5. 按照海外当地劳动法规要求进行员工关系管理,确保用工全流程合规,管控用工风险;
6. 负责海外文化建设工作,确保集团价值观和文化在海外的插播与落地。
任职要求:
1. 具有2年以上跨国/海外留学工作经验,有制造行业背景者优先考虑;
2. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、国际贸易等相关专业优先考虑;
3. 英语可作为工作语言,能熟练阅读、撰写英文合同、报告及邮件,用英语进行跨区域会议沟通及谈判;
4. 具有较强的跨文化沟通能力、问题解决能力及业务敏感度,能接受海外出差

工作地点

莱山区烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

职位发布者

张女士/HRBP

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo杰瑞集团公司标签
烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(简称“杰瑞股份”),是一家全球化运营的上市公司,在油气、环保等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、服务与系统解决方案,同时也在市政环卫、消杀设备等新兴领域探索实践。集团旗下一级控股公司有19家,全球7大制造基地4315亩,在六大洲50多个城市设立全球分支机构和办事处,业务遍及70多个国家和地区,超过5600名优秀员工。杰瑞股份是行业内首家被授予国家级工业设计中心认证的企业,连续多年获得福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司等荣誉,并先后获评中国油田行业最具影响力企业、中国能源装备十佳民营企业等称号。
公司主页