更新于 今天

人力资源总监(J13196)

1-2万
  • 青岛市北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人事培训
岗位职责:
1、结合集团战略及业务目标,制定人力资源规划并推动落地,动态优化组织架构与权责边界,通过人力数据分析赋能管理决策,提升组织整体运营效率。
2、搭建核心人才梯队,统筹关键岗位招聘、储备与继任计划;构建适配业务的人才发展体系,覆盖培训、能力提升与评估应用,保障人才供给与能力适配。
3、结合集团文化理念和业务特点打造文化落地体系,组织策划执本单位行文落地工作,推动文化融入绩效、员工行为等日常管理,营造契合业务发展的组织氛围。
4、优化集团薪酬绩效体系在本单位的落地方案,紧扣业务目标设定考核指标,强化激励性;规范员工关系管理,搭建高效沟通机制,合规处理劳动事宜,维护团队稳定。
5、打造高效HR团队,提升团队专业能力;对接集团人力资源部落实各项政策,联动业务部门提供人力专业支持,推动HR工作与业务深度融合。
任职要求:
1本科及以上学历,工科或人力资源相关专业,具有能源、制造、新能源、智能制造、电力等工业领域人力资源管理经验优先
2、8年以上人力资源管理经验,5年以上业务单位/事业部HRD管理经验,从业经验者优先。
3、具备业务敏感度,精通人力核心工作,能搭建业务导向型人力体系,擅长组织发展、人才梯队建设与文化落地。

工作地点

青岛市北区安泰广场

职位发布者

戴陆/人事经理

昨日活跃
立即沟通
公司Logo杰瑞集团公司标签
烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(简称“杰瑞股份”),是一家全球化运营的上市公司,在油气、环保等领域为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、服务与系统解决方案,同时也在市政环卫、消杀设备等新兴领域探索实践。集团旗下一级控股公司有19家,全球7大制造基地4315亩,在六大洲50多个城市设立全球分支机构和办事处,业务遍及70多个国家和地区,超过5600名优秀员工。杰瑞股份是行业内首家被授予国家级工业设计中心认证的企业,连续多年获得福布斯中国最具潜力、亚洲最佳上市公司等荣誉,并先后获评中国油田行业最具影响力企业、中国能源装备十佳民营企业等称号。
公司主页