职位描述
招聘员工关系
岗位职责:
1、深入业务趋势、技术特点及业务逻辑，为业务部门提供针对性的人力资源解决方案。
2、参与业务部门战略规划，从人才布局、组织效能等角度提供决策支持。
3、主导核心岗位的招聘，能够根据公司发展进行有效mapping和猎聘。
4、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地。
5、承接集团其他政策在所属组织内的落地，协助推动达成战略目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，理工科、人力资源、英语等专业优先，英语能作为工作语言优先；
2、5-10年工作经验，3年及以上高端岗位和行业人才招聘经验，强招聘能力，3年及以上HRBP经验；
3、具备文化落地能力，承接集团文化落地措施或主动推动企业文化落地。在培训培养、组织发展、绩效、劳动关系处理等方面熟悉至少二项；
4、较好的业务理解能力，能够快速了解所处行业；
5、较好的沟通协调能力和亲和力，能够凝聚团队；
6、强烈的自驱力和抗压力，以结果为导向；
7、为满足项目需求，能够适应出差。
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工作地点
南山**********
公司信息
公司介绍
杰瑞集团成立于1999年，经过20多年的发展，成长为具备全球服务能力的能源系统解决方案提供商。我们以创新驱动发展，深耕石油、天然气、数据中心及电力、新能源四大产业集群。凭借高端装备制造与工程化交付能力，我们在传统能源板块保持竞争优势的同时，紧抓全球AI技术与电气化进程加速的机遇，着力破解AI数据中心在能源供给、热管理、模块化建设及稳定运营等方面的核心挑战，提供安全、可靠的能源一体化解决方案。公司以传统能源产业为底盘，以数据中心能源一体化产业为引擎，实现高速发展。从创立之初，我们就把真诚作为企业文化的基石，在不断为客户创造价值的同时，也在为社会贡献诚实、友善和尊重。目前，集团旗下有29家一级子单位，业务遍及70 多个国家和地区，拥有9500余名优秀员工。我们正在与全球合作伙伴开放合作，共同构筑更高效、可持续的未来。
工商信息
企业名称 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
企业类型 股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
法人代表 李志勇
经营状态 在营（开业）
成立时间 1999-12-10
注册资本 102385.5833万元
认证资质
营业执照信息
