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人力资源副部长

7000-10000元
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理中级人力资源管理师
任职资格
1.本科学历,人力资源相关专业,持有企业人力资源管理师证书、中级经济师等优先;
2.35-40岁,5年以上大型集团(企业)人力资源管理经验;熟悉人力资源全模块;具备较强的文字功底;
3.具备优秀的组织、协调、沟通能力;了解国家劳动人事政策法规,熟悉人力资源相关法律法规。
岗位职责
1.负责制定并完善集团人力资源管理制度和流程,确保公司人力资源管理工作规范化、标准化;
2.协助制定和实施人力资源战略,确保人力资源管理工作符合公司战略目标;
3.负责各项人力资源管理工作,提高组织效能和员工满意度;
4.负责人才培养计划的制定和实施,进行培训课程的设计和开发,提高培训效果和质量;
5.负责建立并维护良好的员工关系,处理各类劳动纠纷,降低人力资源风险;
6.建立和维护高效的人力资源管理体系,降低人力资源管理成本;
7.协调内外部资源,解决人力资源问题,确保公司稳定发展。
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工作地点

西安雁塔区万众国际A座20楼

职位发布者

杨女士/招聘主管

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公司Logo陕西鸿瑞投资集团有限公司
陕西鸿瑞投资集团有限公司(简称鸿瑞集团)创立于1991年,总部位于西安,是一家以聚合资源为基础、以美好生活为核心、以未来投资为引领的多元化企业集团。目前旗下拥有21个控股子公司。自创立以来,以开放的视野、创新的理念和现代化管理制度,不断提升核心竞争力,致力于成为基业长安的幸福企业。鸿瑞集团以“聚合资源,共享美好”为企业使命,秉持“厚德鸿善,思源瑞进”的核心价值观和“行者致远”的企业精神,构建“中国鸿·瑞生活”品牌,打造一个现代、多元、高端的现代企业形象。集团一直秉持感恩社会,回馈社会的理念,长期致力于社会公益事业,切实履行企业社会责任与担当,持续为区域经济发展、社会进步做出贡献,获得“中华慈善奖”“西部开发杰出贡献奖”“陕西省公益事业突出贡献奖”等荣誉称号。鸿瑞集团将努力实现更加健康、和谐、可持续的发展,更加注重奉献社会、员工福祉,共享美好未来。
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