银保渠道区域经理

1.招募条件：
（1）年龄在20-45周岁，具备大专及以上学历；
（2）有保险、金融行业工作经历者优先；
（3）具备较强的协调、沟通、培训能力；
（4）品行优良，无不良嗜好、无违法犯罪记录；
（5）被当地监管机构或行业协会列入黑名单的人员不得招募;
（6）存在保险法、保险代理人监管规定等法律法规及监管文件规定的不得聘任或者委托的情况的人员不得招募;
（7）稳定性较强，原则上最近2年内在同业公司之间异动不超过3次;
（8）完成当地银行保险监管机构规定的培训要求。
（9）招募外籍人员需符合外籍人员在中国就业的管理规定。
2.岗位职责：
（1）完成规定的各项个人考核指标；
（2）参加公司组织的各项会议和培训；
（3）负责所辖银行网点柜员的业务培训和业务辅导；
（4）负责所辖银行网点产品资料及单证的及时配送，承保资料的定期回收等；
（5）负责所辖银行网点客户档案建立，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务工作，并按照公司要求对客户信息实施保密管理；
（6）不断提升专业知识与业务技能，熟练掌握保险及金融理财知识，熟练掌握销售流程各环节的关键动作与话术，了解客户需求，积极参加网点组织的晨夕会、社区客户服务及其它业务活动，掌握所在网点的经营状况，并适时给出建议，调动所在网点的销售积极性，运用好各类激励工具，及时发现银行人员在销售过程中的不足并给予正确的辅导；
（7）完成公司交办的其它工作。